Feedback? Ja!

Feedback begleitet uns bewusst oder unbewusst das ganze Leben. Jeder kriegt Feedback, privat wie auch beruflich, manchmal gewollt und manchmal auch ungewollt. Aus meiner Sicht zählt bei Feedbacks nicht die Quantität, sondern die Qualität.
Mich interessiert das Thema Feedback sehr und ich sehe es als eine Chance für meine persönliche Weiterentwicklung. Und wie sieht’s bei euch aus?

Schaut euch gerne das Video zu meiner Motivation als Einstieg meines Blog-Projektes über das Thema Feedback an:

https://youtu.be/RpVXVhFU3RA

Vielen Dank fürs Schauen und ich freue mich auf eure Kommentare und Inputs zum Thema Feedback!

Bis zu meinem nächsten Beitrag!

zutter beryl

Als Business Analyst in einem agilen Team ist das Thema Kommunikation ein sehr wichtiger und zentraler Punkt der Zusammenarbeit. Im beruflichen wie auch im privaten beschäftige ich mich sehr gerne mit dem Thema Kommunikation. Die Kommunikation ist meiner Meinung nach der Schlüssel aller Beziehungen. Das Feedback gehört zur Kommunikation und ist für mich ein Mittel zur Weiterentwicklung. Ich hoffe, dass ich euch ebenfalls motivieren kann, sich dem Thema anzunehmen und das Potenzial von Feedback zu erkennen. Mir hat es geholfen. ?

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17 thoughts on “Feedback? Ja!

  1. Hallo Beryl – Hört sich sehr spannend an. Freu mich schon auf deine nächste Beiträge. Besonders gespannt bin ich auf deine eigenen Erfahrungen, auch auf die Unangenehmen. 😉

    1. Liebe Mirjam

      Vielen Dank für deinen Kommentar. Dies wird unteranderem ein Thema in einem der nächsten Beiträge. 🙂

      Liebe Grüsse
      Beryl

  2. So ein cooles Projekt. Ich denke, gerade in einer so leistungsorientierten Gesellschaft, wie wir leben, geht es wahrscheinlich vielen so, dass sie sich bestätigende Worte wünschen. Ich finde auch den Zusammenhang mit Growth Mindset spanned – der Einstellung, dass wir uns immer verändern und wachsen können. Ich denke, mit so einem Mindset ist jedes Feedback positiv!

    1. Liebe Sarah

      Vielen Dank für dein Feedback. Ich finde die persönliche Weiterentwicklung sehr wichtig und mit dem richtigen Mindset kann vieles gemeistert und erreicht werden. 🙂

      Liebe Grüsse
      Beryl

  3. Liebe Beryl
    Wauw, wie cool und inspirierend! Ich hoffe, Du kannst durch Deine Beiträge viele zum Feedback geben ermutigen und freue mich auf die Fortsetzung.
    Liebe Grüsse
    Gaby

    1. Liebe Gaby

      Vielen lieben Dank für deinen Kommentar! Es würde mich sehr freuen, wenn ich es schaffe einige zu ermutigen und für dieses Thema zu motivieren. 🙂

      Liebe Grüsse
      Beryl

  4. Liebe Beryl

    Ehrliches, konstruktives Feedback ist die Basis für die Weiterentwicklung von uns allen!
    Mein Interesse an deinem Blog hast du geweckt und ich bin gespannt auf deine weiteren Beiträge! Coole Sache 🙂

    Viele Grüsse
    Wendy

    1. Liebe Wendy

      Vielen lieben Dank für deinen Kommentar. Das freut mich zu hören! 🙂

      Liebe Grüsse
      Beryl

  5. Liebe Beryl

    Ein toller Videobeitrag – sehr inspirierend und bin total gespannt auf die Fortsetzung. Auch ich bin überzeugt, dass die Kommunikation der Schlüssel aller Beziehungen ist :-).

    Liebe Grüsse, Sybille

  6. Coole Sache, weiter so! Ich werde das gespannt weiterverfolgen und hoffe, selber ein paar Tipps ins Team mitzunehmen!

    1. Vielen lieben Dank für deinen Kommentar. Das würde mich natürlich sehr freuen, wenn dir meine Tipps helfen werden! 🙂

      Liebe Grüsse
      Beryl

      1. Liebe Beryl

        Ich denke heutzutage ist Feedback in der Arbeitswelt jedoch auch im privaten Bereich für viele Menschen (auch für mich) wichtig. Als Arbeitnehmer wünscht man sich positives Feedback sowie auch konstruktive Kritik, um sich weiterentwickeln zu können. Mit positivem Feedback können die meisten von uns umgehen. Schwieriger wird es da bei negativen Reaktionen. Hier kommt es natürlich auch stark auf die Kommunkationsart an. Je nach dem wird das Feedback besser oder eben schlechter aufgenommen.

        Ich denke, dass der Umgang mit Feedback ein sehr spannedes Thema ist und bin gespannt auf die weiteren Beiträge!

        Lg Siwan

        1. Liebe Siwan

          Vielen lieben Dank für deinen Kommentar und deine Gedanken. 🙂

          Liebe Grüsse
          Beryl

  7. Liebe Beryl

    Spannend, danke dir für deinen Beitrag.

    Als Basis zum Thema Feedback nehme ich das Thema Wahrnehmung. Wir nehmen unterschiedlich wahr, sind unterschiedlich geprägt und jeder einzelne Mensch ist anders.
    Das müssen wir uns bewusst sein wenn wir Feedback geben oder annehmen.

    Herzliche Grüsse
    Bettina Kugler

    1. Liebe Bettina

      Vielen lieben Dank für deinen Input! In einem meiner “schlechten” Feedbacks, welches ich einer Person gegeben habe, wurde mir dies erst klar. Ich werde die Wahrnehmung in meinem Blog aufnehmen. 🙂

      Liebe Grüsse
      Beryl

  8. Spannendes Projekt! Ich schätze konstruktive und ehrliche Feedbacks sehr, beruflich wie auch im Privaten. Freue mich auf weitere Beiträge von dir 🙂

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