Eine Smartwatch wird den ganzen Tag getragen. Schritte, Ruheherzfrequenz, Cardiofitness, bipedale Abstützungsdauer, Stabilität beim Gehen, Aktivitätsenergie, Umgebungsgeräuschpegel, Schlaf-Atemfrequenz und viele andere Informationen werden permanent Tag für Tag aufgezeichnet. Können diese Informationen wirkungsvoll genutzt werden um die Gesundheit der Smartwatch-Träger zu verbessern?
Seit der Corona-Pandemie leben wir nicht nur gesellschaftlich, sondern auch wirtschaftlich in sehr volatilen Zeiten. Wie sind die Unternehmen mit dieser Herausforderung umgegangen und konnten vielleicht agile Ansätze und Methoden trotz starker Einschränkungen den praktizierenden Unternehmen einen Vorteil in der Pandemie verschaffen?
Viele Unternehmen haben auf Grund der Corona-Pandemie, ohne eine Cloud-Strategie zu haben, innert wenigen Tagen verschiedenste Cloud-Dienste implementiert. Der Funktionsumfang und die Sicherstellung der Betriebsverantwortung stand dabei nicht im Vordergrund, sondern vielmehr die einfache Bereitstellung von Kollaborationslösungen. Es stellt sich jetzt die Frage: wie geht’s weiter, braucht es noch eine …
Unternehmen mussten, getrieben durch den Corona-Virus, eine steile Lernkurve in Sachen neuer Arbeitsmodelle und Führung an den Tag legen. Die Anwesenheitspflicht löste sich schlagartig auf, empathische Führungskultur wurde immer wichtiger. Homeoffice und alternative Arbeitsmodelle wurden zum echten Wettbewerbsvorteil oder sogar überlebensnotwendig. Schaffen wir diese Kultur nachhaltig zu übernehmen?
Online Meetings werden einen immer wichtigeren Bestandteil unseres Arbeitsalltages. Durch die Corona Pandemie wurde diese Entwicklung stark beschleunigt. Deshalb ist es sehr wichtig, diese Meetings optimal zu gestalten.
Trotz oder gerade wegen Corona sind wir voll auf Kurs in Richtung Digitalisierung. Ist der aktuelle „Corona-Büroalltag“ der Startschuss für die digitalisierte Arbeitswelt?
Die Corona Krise wird die Entwicklung zum digitalen Patienten beschleunigen und damit ein Treiber sein für einen noch rasanteren Anstieg von verfügbaren Gesundheitsdaten. IT Spezialisten wie Data Scientists bringen die Schlüsselqualifikationen mit, um diese Daten zu nutzen. Digitalisierung im Gesundheitswesen – Offene Chancen Die Digitalisierung ist längst Teil unseres …
