Um aktuelle und zukünftige Herausforderungen auf dem Arbeitsmarktumfeld meistern zu können, benötigen Unternehmen effektive HR-Strategien. Ein fortschrittliches Unternehmen gewinnt Talente, kennt ihre Bedürfnisse, geht darauf ein, fördert ihr Potenzial und bindet sie langfristig. HR Analytics liefert dabei wertvolle Einblicke und dient als datenbasierte Entscheidungsgrundlage!
Der öffentliche Sektor gilt, wenn es um digitale Transformation geht, normalerweise nicht als Paradebeispiel. Obwohl Bund, Kantone und Gemeinden bereits verschiedene, oftmals kundenorientierte Angebote realisiert haben, bergen nach wie vor verwaltungsinternen Aufgaben grosses Digitalisierungspotential. Den Mitarbeitenden kommt eine entscheidende Rolle zu, wenn es um diese Digitalisierung der Verwaltung „nach innen“ …
Die Digitalisierung ist in vollem Gange und verändert die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten. Auch Unternehmen sind von diesem Wandel betroffen und müssen sich neu aufstellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch warum ist dieser Wandel so herausfordernd, warum scheitern so viele Projekte, ja gar ganze Firmen an …
Gestalten Sie Ihre KMU zukunftsweisend! Sie fragen sich, wieso Sie die gut laufenden Betriebsstrukturen ändern sollten? Schliesslich funktionieren alle Prozesse reibungslos, Sie pflegen gute Kundenbeziehungen und der Umsatz wächst stetig. Zudem sind die Kosten für die Digitalisierung exorbitanter Natur?
Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren nahezu alle Lebensbereiche erfasst und verändert. Auch in den Gemeindeverwaltungen bieten sich durch innovative Technologien zahlreiche Chancen zur Optimierung von Prozessen. Ein besonders sensibler Bereich, der von dieser Entwicklung profitieren kann, ist die Präsentation der Budgetzahlen. In diesem Blogbeitrag beleuchte ich, welche Möglichkeiten …
Die Baubranche befindet sich im Aufbruch in die Ära der Digitalisierung, wobei einige Vorreiter bereits transformative Schritte unternehmen. Doch für die Mehrheit der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) steht diese Entwicklung noch bevor. Die zentrale Frage lautet: Wie sollten Unternehmen mit dieser rasanten Veränderung umgehen?
In einer sich ständig weiterentwickelnden Geschäftswelt ist die richtige Organisationsstruktur entscheidend für den Erfolg. Ich beleuchte in diesem Beitrag moderne Strukturen, die als zeitgemäss und erfolgreich gelten. Drei Organisationsformen stehen im Fokus: flache Hierarchien, Matrixorganisation und agile Prinzipien. Jedes Modell bringt einzigartige Vorteile mit sich, die nicht nur die Effizienz …
Jeder möchte gerne einen sattgrünen Rasen. Egal, ob die kleine Grünfläche vor dem Haus oder die öffentliche Grünanlage in der Stadt! Für ein gesundes Wachstum ist eine ausreichende Bewässerung unerlässlich. In der Stadtgärtnerei Basel werden Sensortechnologie und selbstlernende Algorithmen eingesetzt um das Giessen von Grünanlagen effizient und nachhaltig zu gestalten. …
Der technologische Fortschritt und damit das Internet der Dinge (IoT) verändert nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeiten und kommunizieren, sondern auch, wie ältere Menschen ihren Alltag gestalten können. Das IoT bietet zahllose Anwendungen, die das Leben älterer Menschen sicherer, bequemer und sozial verbundener machen. Der Blog setzt …
Mit der zunehmenden Digitalisierung steigt auch der Bedarf an «modernen» IT-Werkzeugen. Ebenso ist das IT-Know-how in den Fachbereichen in den letzten Jahren gestiegen. Die steigenden Anforderungen und die aufkommende Agilität der Fachbereiche überfordern altbewährte IT-Strukturen. Dies kann dazu führen, dass IT-Lösungen an der offiziellen Unternehmens-IT vorbei realisiert werden.
