Selbstorganisierte Teams – funktioniert das?

Ein selbstorganisiertes Team ist «…fundamental falsch, wenn es vom Management kommt», dies die Aussage eine Geschäftsleitungsmitgliedes von Zühlke. Wie selbstorganisierte Teams (SOT) entstehen und sich im Firmenalltag bewähren, wurde im Rahmen einer CAS-Thesenarbeit untersucht. Das Erstaunliche dabei: Die Initiative zu SOT kommt von den Mitarbeitenden.

Teamautonomie jetzt!

Geforderte Autonomie ist in vielen Fällen die Spassbremse der agilen Transformation. Befürchtet werden einerseits Kompetenzverlust und Chaos, anderseits Ergebnis-, Team- und Eigenverantwortung. Der folgende Blog konkretisiert Autonomie mittels der 7 Autonomiestufen (Jürgen Appelo – Management 3.0) und beschreibt wie eine Führungskraft Teamautonomie mit dem Spiel «Delegation Poker» ohne Kontrollverlust und …

Urlaubsgesuche im Militär: Vom Formular zur digitalen Eingabe und Verwaltung

Das Urlaubsgesuch ist das seit Jahrzehnten meistverwendete Formular der Schweizer Armee. Angehörige der Armee (AdA) können im Vorfeld des Wiederholungskurses (WK) schriftlich ihr Gesuch an den Kommandanten ihrer militärischen Formation richten, um sich stunden- oder tageweise vom geplanten Militäreinsatz zu entfernen. Gründe für ein Urlaubsgesuch können vielfältig sein, beispielsweise dringende …

Agile Werte als Innovationstreiber in der Pandemie

Seit der Corona-Pandemie leben wir nicht nur gesellschaftlich, sondern auch wirtschaftlich in sehr volatilen Zeiten. Wie sind die Unternehmen mit dieser Herausforderung umgegangen und konnten vielleicht agile Ansätze und Methoden trotz starker Einschränkungen den praktizierenden Unternehmen einen Vorteil in der Pandemie verschaffen?