Sie arbeiten in einem klassischen, hierarchisch organisierten Unternehmen? Haben Sie sich auch schon gefragt, warum die (digitale) Transformation nur schleppend voranschreitet? Das könnte daran liegen, dass hierarchische Organisationen schlecht geeignet sind, um in die Zukunft zu blicken, beweglich und innovativ zu sein. Da könnte eine duale Organisation als Antwort auf …
Gestalten Sie Ihre KMU zukunftsweisend! Sie fragen sich, wieso Sie die gut laufenden Betriebsstrukturen ändern sollten? Schliesslich funktionieren alle Prozesse reibungslos, Sie pflegen gute Kundenbeziehungen und der Umsatz wächst stetig. Zudem sind die Kosten für die Digitalisierung exorbitanter Natur?
In der Schweiz müssen Politik und Technologie zusammen am gleichen Strick und in dieselbe Richtung ziehen, um der zukünftigen elektronischen Identität für die Bevölkerung den entscheidenden Erfolg zu ermöglichen.
Übersetzungssoftware – langweilig? weit gefehlt! Gerade die Übersetzungssoftwaren, -tools oder -dienste zeigen eindrucksvoll, wie gross der Einfluss von künstlicher Intelligenz auf das Business ist und wie stark sich Dienstleistungen weiterentwickelt haben. Die rasante Entwicklung ist beeindruckend. Willkommen in der digitalen Kommunikation!
In einer sich ständig weiterentwickelnden Geschäftswelt ist die richtige Organisationsstruktur entscheidend für den Erfolg. Ich beleuchte in diesem Beitrag moderne Strukturen, die als zeitgemäss und erfolgreich gelten. Drei Organisationsformen stehen im Fokus: flache Hierarchien, Matrixorganisation und agile Prinzipien. Jedes Modell bringt einzigartige Vorteile mit sich, die nicht nur die Effizienz …
Die digitale Transformation hat sich zu einem entscheidenden Faktor für den Erfolg von Unternehmen entwickelt. Neben den neuesten Technologien und Strategien spielt die Unternehmenskultur eine zentrale Rolle bei diesem Wandel. Während in der heutigen Zeit künstliche Intelligenz und Agilität im Mittelpunkt stehen, darf die Rolle der Unternehmenskultur nicht unterschätzt werden. …
In einer Zeit, in der neue Strukturen, eine innovative Unternehmenskultur und ein digitales Mindset unverzichtbar sind, tritt die Agilität als Schlüsselfaktor hervor. Doch hier geht es nicht um oberflächliche Modeworte – es geht um die konkrete Umsetzung von Agilität, um Unternehmen wirklich schnell, flexibel und wendig zu machen. In diesem …
Datenschutz ist im Gesetz verankert und in aller Munde. Die Privatsphäre bleibt jedoch beinahe ungeschützt. Das ist schade. Denn eigentlich stützt sich das Datenschutzgesetz auf ein Grundrecht in der Bundesverfassung zur Achtung der Privatsphäre. Das Thema ist für die meisten sehr theoretisch, abstrakt und meist sogar lästig. Ja, “ich akzeptiere …
In Grossbritannien fällt der Satz «It’s tea time» deutlich häufiger als bei uns. Die Tea Time ist ein Symbol für die englische Genusskultur. Doch nicht nur da, sondern auch im digitalen Wandel sollten «T»-Shaped Professionals öfter eine Rolle spielen.
Im Rahmen der digitalen Transformation wird häufig ausschliesslich von Methoden und Prinzipien gesprochen und in Organisationen darüber gestritten, welches nun die richtigen seien. Dabei wird das Wesentliche ausser Acht gelassen: Unsere Haltung gegenüber Neuem und Unvorhersehbarem, sowie den wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang untereinander. Die Haltung bestimmt das Verhalten über Methoden …
