Ich befasse mich seit vielen Jahren mit dem Thema Leadership, Selbstorganisation und agilen Arbeitsweisen. In meiner Freizeit engagiere ich mich als Zugführer in einer kleinen Ortsfeuerwehr. Das Schweizer Feuerwehrwesen ist im Wandel und ich stelle vermehrt fest, dass meine Ansichten und Überzeugungen von moderner Führung und Leadership in einer Blaulichtorganisation genau so gefragt sind wie in einer IT-Organisation. Ein Überblick:
Organisation des Schweizer Feuerwehrwesens
Das Schweizer Feuerwehrwesen ist grösstenteils im Milizsystem organisiert. In der Schweiz bestanden im Jahr 2021 landesweit 1’230 Feuerwehrorganisationen, davon 17 Berufsfeuerwehren und 172 Betriebsfeuerwehren. Insgesamt sind 79’792 Personen, davon 1’248 Berufsfeuerwehrleute, im Feuerwehrwesen tätig. (Quelle: Wikipedia)
Einsätze werden vielfältiger
Das Einsatzspektrum einer Feuerwehr ist sehr breit. Neben der eigentlichen Brandbekämpfung stehen Rettungseinsätze, technische Hilfeleistungen und der Kampf gegen Elementarereignisse wie Hochwasser, Unwetter oder Stürme vermehrt im Vordergrund. Dazu kommen noch Einsätze im Bereich Öl-, Chemie- und Strahlenwehr. Die Einsätze werden immer diverser und nicht selten steht eine Feuerwehr vor Problemen, welche sie vorher in dieser Art noch nie bewältigen musste. Dabei sind kreative Lösungen und Improvisationstalent gefragt. Dies erfordert lösungsorientiertes Handeln und das Mitdenken eines jeden Angehörigen einer Feuerwehr (AdF). Das schweizerische Milizsystem bietet hier den Vorteil, die individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten eines jeden aus seinem Beruf und Privatleben einzubringen und zu guten Lösungen zu kombinieren. Dieses Konzept ist vergleichbar mit Cross-Functional Teams in einer IT-Organisation.
Führung im Wandel
Die Führung einer Feuerwehr ist meist stark an die Führung der Armee angelehnt. Klare Befehlsstrukturen und Hierarchie bestimmen die Organisation. Im Unterschied zur Armee engagieren sich Feuerwehrangehörigen in der Regel freiwillig und sind dadurch vorwiegend intrinsisch motiviert. Um diese innere Motivation hochzuhalten, ist es notwendig, die Sinnhaftigkeit von Befehlen und Aufträgen zu verstehen.
Bereits vor einigen Jahren wurden mit der Einführung des sogenannten Basiswissens neue Führungsansätze in Schweizer Feuerwehren eingeführt. Der Fokus hat sich dadurch verändert, weg von starren Anleitungen, hin zu zielorientiertem Handeln. Konkret wurde früher bei einer Leiterstellung noch jeder einzelne Schritt befohlen, inkl. auf welchem Holmen die Leiter abgedreht wird. Heute wird lediglich der Befehl einer Leiterstellung erteilt. Die Ausführung erledigt der Trupp selbständig und mit individuellen Lösungen, unter Berücksichtigung der Sicherheit und der aktuellen Situation.
Gerade in Einsätzen, wo jede Sekunde zählt, unterstützen solche Führungsansätze. Der Einsatzleiter gibt die Strategie und die Rahmenbedingungen vor und trägt dabei die Verantwortung. Die ausführenden Teams organisieren sich aber weitgehend selbst und suchen entsprechende Lösungen, vergleichbar mit agilen Teams in IT-Organisationen. Neben Einsätzen bietet der Übungsbetrieb Möglichkeiten, neue Lösungswege zu erproben und mit unkonventionellen Ideen zu experimentieren. Dieses aktive Erweitern des Horizontes muss aber von der Führung gewünscht und gefördert werden.
Fazit
Das Schweizer Feuerwehrwesen befindet sich im Wandel. Vermehrt findet sich eine neue Generation Führungskräfte in den Feuerwehren, welche moderne Führungsansätze in den Alltag integrieren und damit die Motivation und die Eigenverantwortung der Mannschaft stärken. Mehr Selbstorganisation und weniger starre Vorgaben schöpfen das volle Potenzial der AdF aus und führen zu schnelleren und besseren Ergebnissen.
Lust auf ein neues Hobby?
Was bleibt, ist der Bedarf an Freiwilligen, welche einen Beitrag zur Sicherheit der Gesellschaft leisten. Diese zu rekrutieren wird je länger je schwieriger. Möchten auch Sie ein heisses Hobby, bei welchem Sie Ihre Stärken und Fähigkeiten einbringen können und das an Sinnhaftigkeit kaum zu überbieten ist? Die Feuerwehr in Ihrer Wohngemeinde würde sich über Ihre Kontaktaufnahme freuen.
Weiterführende Links zum Thema
https://firefighters-gesucht.ch
https://www.stille-helden.ch
https://www.swissfire.ch
http://www.feukos.ch
https://de.wikipedia.org/wiki/Feuerwehr_in_der_Schweiz
