Die Weiterentwicklung der Lehre ist ein kontinuierliches Thema nicht nur der Hochschullehre. Die Frage, was gute Lehre ausmacht, hat durch die Erfahrungen der coronabedingt angestossenen Online-Lehre neuen Schub erhalten. Nachdem die Umstellung auf reine Online-Lehre als «Emergency Remote Lehre» im… Weiterlesen »Lernen in verschiedenen Lehrformaten
Das neue Kursprogramm des ZLLF für das Frühlingssemester 2022 ist online. Mit einem umfassenden Angebot an didaktischen Weiterbildungen begleitet Sie das ZLLF auf Ihrem Weg zur neuen «Präsenz»-Lehre. Eine Rückkehr zu Präsenzunterricht wie vor den Corona-Semestern ist ebenso keine Option… Weiterlesen »Kursprogramm Frühlingssemester 22 online
Wir wünschen Ihnen besinnliche und ruhige Weihnachtsstunden. Geniessen Sie an den Festtagen erholsame, fröhliche, entspannende Momente mit den Menschen, die Ihnen wichtig sind. Wir blicken voller Zuversicht und Elan auf das nächste Jahr. Unabhängig davon, wann wir wieder im gewohnten… Weiterlesen »Weihnachtswünsche
Der erste Schnee ist schon gefallen, die Leute tummeln sich auf den Weihnachtsmärkten und die Bäume werden mit Lichtern verziert. Und während man zuhause die Füsse in dicke Wollsocken steckt oder die Hände draussen an einem Glühwein wärmt, merkt man:… Weiterlesen »Adventskalender
Ende August beendeten 22 Dozierende aus verschiedenen Departementen den Zertifikatskurs Hochschuldidaktik und die damit verbundene intensive Auseinandersetzung mit hochschuldidaktischen Themen. Die Teilnehmenden werden angeregt, die eigenen didaktischen Kompetenzen über fachliche Inputs, aber vor allem auch den Austausch mit Kolleg*innen anderer… Weiterlesen »Zertifikatskurs Hochschuldidaktik – Teilnehmendenstimmen und Infoanlass
Feedback in der Lehre bedeutet nicht nur, dass Dozierende Feedback an Studierende oder Teilnehmende geben. Feedback in der Lehre meint auch, dass Dozierende ihre Lernenden nach Rückmeldungen zum Lernprozess fragen und damit Anregungen für Veränderung und Entwicklung hin zu guter… Weiterlesen »Feedback von Lernenden einholen
Unabhängig von der Art des Feedbacks zählt dieses mit einer Effektstärke von d=0.73 zu den zehn einflussreichsten Faktoren auf Lernleistung (Hattie, 2014b, S. 132). Allerdings führt Feedback nicht automatisch zu besseren Leistungen, sondern kann je nach Anwendung auch negative Folgen… Weiterlesen »Feedback in der Lehre
Professionalität in der akademischen Lehrtätigkeit steigern – mit diesem Fokus entwickelte sich Scholarship of Teaching und Learning – kurz SoTL –in den letzten Jahren zu einem viel diskutierten Konzept in der deutschsprachigen Hochschuldidaktik. Es beabsichtigt die wissenschaftliche Auseinandersetzung von Dozierenden… Weiterlesen »Scholarship of Teaching and Learning
Schnell, agil und pragmatisch erfolgte im vergangenen Jahr die Umstellung auf Online-Lehre. Inzwischen sind die Erfahrungen damit reichhaltiger und vielfältiger. Mit den zunehmenden Lockerungen stellt sich derzeit die wichtige Frage, wie sich Online- und Präsenz-Lehre nach Corona sinnvoll ergänzen. Welche… Weiterlesen »Kursprogramm Herbstsemester 21 online
Bevor wir oder auch ihr euch in die wohlverdiente Sommerpause verabschiedet, geben wir euch eine kleine Herausforderung mit. Von der Neuro- und Lernpsychologie wissen wir, dass man auch in den Ferien aktiv bleiben und üben soll, um nicht zu Beginn… Weiterlesen »Herausforderung für die Sommerpause – Kopfstand auf dem SUP
Peer-Feedback fördert vielfältig Kompetenzen. Lernende bearbeiten eine Aufgabe, reichen ihr Ergebnis ein und erhalten von anderen Lernenden ein Feedback nach vorgegebenen Kriterien. Mehr dazu erfahren Sie im Webinar des ZLLF zum Thema Peerfeedback anleiten. Peer-Feedback bezeichnet eine konstruktive Rückmeldung zwischen… Weiterlesen »Peer-Feedback
Meilenstein im Teilprojekt I erreicht Mit der Veranstaltung zur Hochschulentwicklung (VHE) gab das Projektteam der Digitalen Agenda 2030 Einblick in die Projekte, welche im 2020 in der Phase I des Teilprojektes I* abgeschlossen wurde. Das Projekt «Digitale Agenda 2030» der… Weiterlesen »Digitale Agenda 2030