Pflege, Produktion, Projektteams: Überall arbeiten Menschen zusammen unter Druck. Doch wer kümmert sich um sie? Datenbasiertes Coaching erkennt Überlastung frühzeitig und stärkt Teams gezielt – ohne dabei ihre Privatsphäre zu verletzen. Anonymisierte Feedbacks und digitale Tools zeigen, wo Teams Unterstützung brauchen. Die Technik ist da. Was fehlt, ist der Mut …
Die digitale Transformation hat sich zu einem entscheidenden Faktor für den Erfolg von Unternehmen entwickelt. Neben den neuesten Technologien und Strategien spielt die Unternehmenskultur eine zentrale Rolle bei diesem Wandel. Während in der heutigen Zeit künstliche Intelligenz und Agilität im Mittelpunkt stehen, darf die Rolle der Unternehmenskultur nicht unterschätzt werden. …
Am 27. Oktober 1915 erliegt die «Endurance» im Weddellmeer den Eispressungen und sinkt. Sir Ernest Shackleton und seine 27-köpfige Mannschaft der Trans-Arctic Expedition kämpfen 635 Tage im Eis um ihr Leben. Keiner stirbt. Im Gegensatz dazu finden am Mount Everest am 10. Mai 1996 ein erfahrener Bergführer, Rob Hall, und …
Die Zusammenarbeit zwischen Business und IT stellt Unternehmen vor grosse Herausforderungen. Das Verhältnis zwischen den Fachbereichen ist oftmals vorbelastet und angespannt. Wie kann die Kollaboration verbessert werden, damit die gemeinsamen Unternehmensziele erreicht werden? Das Business-IT-Alignment liefert die Antworten und zeigt was es braucht, um zum Geschäftserfolg zu kommen.
Online Meetings werden einen immer wichtigeren Bestandteil unseres Arbeitsalltages. Durch die Corona Pandemie wurde diese Entwicklung stark beschleunigt. Deshalb ist es sehr wichtig, diese Meetings optimal zu gestalten.
Digitalisierung verlangt neue Kompetenzen. Digitalisierung verlangt neue Arten der Zusammenarbeit. Digitalisierung verlangt vor allem Teamwork. Rezeptvorschlag zu einer vertrauensvollen Teamkultur auf Basis der «5 Dysfunktionen eines Teams».
