In der Schweizer IT-Branche herrscht Fachkräftemangel. Im «War of Talents» buhlen sich die Unternehmen auf dem ausgetrockneten Arbeitsmarkt um die raren Talente. Bei der Wahl der neuen Arbeitgeberin sind nicht nur kommerzielle Aspekte wichtig, viel mehr rücken Wertschätzung, Zugehörigkeit und flexible Arbeitszeitmodelle in den Fokus. Dieser Blog zeigt auf, wie …
Wegen fortschreitender Digitalisierung ist der Bedarf an IT-Spezialisten enorm gestiegen. Firmen in grossen Ballungszentren können die offenen Stellen eher besetzen. Die Berg- und Randregionen haben das Nachsehen. Neue Wege bei der Rekrutierung sind gefragt. Recruiting Days schaffen Abhilfe.
Trotz steigender Digitalisierung sind Frauen in der IT-Branche immer noch in der Unterzahl, auch wenn die Voraussetzungen eigentlich ideal wären. Ein Mindset-Change bei den Unternehmen ist gefordert. Beseitigt Vorurteile, schafft starke Frauen-Rollenvorbilder, fördert aktives Mentoring und überdenkt die Männergeprägte Unternehmenskultur. Nur so werden die Weichen für junge Mädchen in der …
