HR Analytics ist einer der grossen Trends, der die HR-Welt bewegt. Die Relevanz wird kaum bestritten, die Umsetzung lässt vielerorts noch zu wünschen übrig. Es fehlen die Kompetenzen und die Motivation, sich im HR vermehrt mit Daten zu befassen. Unzureichende Datenqualität und Tools in einer oft heterogenen Systemlandschaft erschweren es …
Das Ende einer Ära: Der Marktführer Google macht es vor. Die Unternehmung startete am 4. Januar 2024 mit Tests, um dabei die Third Party Cookies in ihrem Browser «Chrome» standardmässig zu beschränken. Zunächst betrifft dies nur 1 Prozent der weltweiten Nutzenden, doch ab dem 3. Quartal 2024 soll der Roll-out …
Firmen können Ihre Mitarbeitenden nicht mehr halten, ohne das Arbeiten im Home Office zuzulassen. Das könnte dazu führen, dass das Home Office den Wohnungsmangel in Schweizer Grossstädten zumindest lindert – wenn die Politik mitspielt. Seit Jahren wird der Satz durch alle Zeitungen getrieben: Fachkräftemangel. Der Fachkräftemangel Index Schweiz der Universität …
Die Fans des englischen FC Brentford nennen ihren Verein auch «Moneyball»-Club, ganz nach dem US-amerikanischen Filmklassiker. Geschickt versucht der Verein sich mittels Datenanalyse gegen die finanziell besser gestellte Konkurrenz durchzusetzen. Dies mit Erfolg: Nach langer Zeit in der dritten Englischen Liga gelang es dem Verein innerhalb von acht Jahren, bis …
Der öffentliche Sektor gilt, wenn es um digitale Transformation geht, normalerweise nicht als Paradebeispiel. Obwohl Bund, Kantone und Gemeinden bereits verschiedene, oftmals kundenorientierte Angebote realisiert haben, bergen nach wie vor verwaltungsinternen Aufgaben grosses Digitalisierungspotential. Den Mitarbeitenden kommt eine entscheidende Rolle zu, wenn es um diese Digitalisierung der Verwaltung „nach innen“ …
Sind Sie Teilnehmer oder Teilnehmerin eines Zertifikatslehrgangs (CAS) an der Hochschule Luzern – Informatik? Stehen Sie vor dem Qualifikationsschritt «Blog-Aufgabe»? Willkommen! Hier erfahren Sie, wie Sie diese Aufgabe am besten anpacken.
Als Chief Digital Officer (CDO) ist es wichtig, eine klare Vision für die digitale Transformation des Unternehmens zu haben. Diese Vision muss effizient umgesetzt werden. Ein CDO muss ein tiefes Verständnis für digitale Technologien und Trends haben, um innovative Lösungen zu entwickeln und Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Es ist wichtig, immer …
In der sich ständig weiterentwickelnden beruflichen Umwelt stehen zwei Konzepte mehr und mehr für ihre transformativen Eigenschaften hervor: Agile Arbeitsweisen und flache Hierarchiestrukturen. Doch was passiert wenn diese beiden progressiven Ansätze kombiniert werden?
In einer Welt, die von technologischem Fortschritt, Globalisierung und ständigem Wandel geprägt ist, wird das Spielen zu einer Schlüsselkompetenz, um mit komplexen Systemen umzugehen. Doch was bedeutet Komplexität überhaupt und warum ist Spielen dabei so entscheidend?
Mit der stetig wachsenden Bedeutung digitaler Daten und der fortschreitenden Digitalisierung in allen Bereichen unserer Gesellschaft gewinnt der Datenschutz zunehmend an Bedeutung. In diesem Zusammenhang hat die Schweiz ein neues Datenschutzgesetz verabschiedet, das darauf abzielt, den Schutz personenbezogener Daten zu stärken und den Anforderungen des digitalen Zeitalters gerecht zu werden. …
