Digitales Onboarding mit RPA: Die Zukunft im Gesundheitswesen
Ist das herkömmliche Onboarding im Gesundheitswesen noch zeitgemäss? Der Eintrittsprozess neuer Mitarbeitenden ist oft aufwendig und bringt einiges an Arbeit mit sich, besonders bei einer hohen Fluktuation. Am herkömmlichen Onboarding-Prozess sind Mitarbeitende aus durchschnittlich sechs Abteilungen beteiligt, oft parallel zu ihrem Tagesgeschäft. Könnte Robotic Process Automation (RPA) hier Abhilfe schaffen? Eine Gegenüberstellung: