Künstliche Intelligenz als Treiber einer neuen Führungskultur

Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeit und damit auch wie wir führen. Algorithmen übernehmen Analysen, digitale Assistenten schreiben Berichte und Entscheidungen entstehen immer häufiger auf der Basis von fremdgenerierten Daten. Doch was bedeutet das für die Führung? Je technischer die Arbeitswelt wird, desto wichtiger werden Empathie, Vertrauen und echtes Zuhören.

Wie crossfunktionale Teams die digitale Transformation retten

Die digitale Transformation scheitert selten an der Technologie, sondern an veralteten Strukturen. Funktionsübergreifende Teams brechen starre Silos auf und verbinden die IT mit dem Business, um Innovationen und Optimierungen schneller einzuführen. In diesem Artikel erfahren Sie, warum diese Teams die wichtigsten Beschleuniger der digitalen Transformation in Ihrem Unternehmen sind.

KI auf Vollgas, Hirn im Leerlauf?

KI verändert unseren Alltag radikal. Sie übernimmt Routine, analysiert Daten und liefert Antworten in wenigen Sekunden. Das spart Zeit, aber birgt eine Gefahr: Unser Gehirn wird weniger gefordert. Studien zeigen, dass fehlende geistige Aktivität die Neuroplastizität senkt. Das Gehirn passt sich an – leider auch nach unten. „Use it or …

Cloud & KI in der Treuhand-Branche: Revolution oder Datenschutzrisiko?

Cloud und KI verändern die Treuhandbranche spürbar. Effizienzgewinne sind real, die Herausforderungen beim Datenschutz ebenso. Digitalisierung bleibt nur dann nachhaltig, wenn Datenhoheit und Verantwortung bewusst miteinbezogen werden. Ein aktuelles Praxisbeispiel aus der Schweiz zeigt auf, wie eine branchenspezifische KI-Plattform digitale Innovation und den Schutz sensibler Daten verbindet.