Nicht das individuelle Können prägt das Handeln, sondern das System, in dem Menschen arbeiten. Der Film „Die Glücksritter“ zeigt auf eindrucksvolle Weise, was Realität ist: Systeme prägen Verhalten. Wer Wandel will, muss Rahmenbedingungen verändern, nicht nur Prozesse. Agilität beginnt im Kopf. Resilienz in der Kultur.
Angstfreie Kommunikation, Vertrauen und eine offene Fehler- und Feedbackkultur sind die Erfolgsfaktoren für eine funktionierende und wertschätzende Zusammenarbeit. In der Fachsprache spricht man von «Psychologischer Sicherheit». Sie ist wichtig für kontinuierliches Lernen und Verbessern sowie für Kreativität und Innovation. Erfahren Sie, wie psychologische Sicherheit im Team in kleinen Schritten gefördert …
