Künstliche Intelligenz als Treiber einer neuen Führungskultur
Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeit und damit auch wie Vorgesetzte führen. Algorithmen übernehmen Datenanalysen, digitale Assistenten schreiben technische Berichte und Entscheidungen entstehen immer häufiger auf der Basis von fremdgenerierten Daten. Doch was bedeutet das für die Mitarbeiterführung? Je technischer die Arbeitswelt wird, desto wichtiger werden wohl Empathie, Vertrauen und echtes …