Kontinuität versus schnelle Erfolge – Balanceakt für Führungskräfte
Agile Organisationen streben Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an. Warum braucht es trotz dieses Strebens dennoch Konsistenz und was ist dabei die Rolle von Führungskräften?
Schlagwort: Führung
Künstliche Intelligenz (KI) als Führungskraft: Eine Zukunftsvision?
In einer Welt, die zunehmend von Technologie und Automatisierung geprägt ist, stellt sich auch die Frage, ob Künstliche Intelligenz (KI) eine bessere Führungsperson sein könnte als ein Mensch. Dieser Frage will ich als Führungskraft in diesem Blog nachgehen.
Agilität in der Führung: Steuern von IT-Teams im agilen Umfeld
Agile Methoden haben die Arbeitswelt revolutioniert, insbesondere im IT-Bereich. Doch wie ändern sich Führungsstile und Organisationsstrukturen in diesem Kontext? Entdecken Sie die Rolle der Führung in agilen IT-Teams und wie sie zum Erfolg beitragen kann.
Was die Führung einer Feuerwehr mit einer IT-Organisation gemeinsam hat
Ich befasse mich seit vielen Jahren mit dem Thema Leadership, Selbstorganisation und agilen Arbeitsweisen. In meiner Freizeit engagiere ich mich als Zugführer in einer kleinen Ortsfeuerwehr. Das Schweizer Feuerwehrwesen ist im Wandel und ich stelle vermehrt fest, dass meine Ansichten und Überzeugungen von moderner Führung und Leadership in einer Blaulichtorganisation …
Digital Leadership: Die wichtigsten Kompetenzen für zukünftige Leader
Die Welt und ebenso die IT befinden sich in einer Transformation. Die herkömmlichen Führungsstile werden kritisch hinterfragt. Anbei eine kurze Übersicht der Kompetenzen für die jetzigen, aber auch für die zukünftige/n Manager/-innen, die in Zusammenhang mit Digital Leadership erforderlich sind.
Die Transformation vom Verwaltungsrat zum Gestaltungsrat
Weniger Verwalten, mehr Gestalten! Digitalisierung: Herausforderung + Chance für den Verwaltungsrat Der Verwaltungsrat ist oberstes Aufsichts-, Kontroll- und Gestaltungsorgan der Aktiengesellschaft. Verschiedene Aspekte der Digitalisierung können für die Wettbewerbsfähigkeit und die Zukunftssicherung des Unternehmens wichtig sein. Für das oberste Führungsorgan stellt dies eine Herausforderung, aber auch eine Chance für die …
Mut zur Lücke! – Umgang mit der Themenvielfalt als IT Führungsperson im KMU
Hast du dir schon mal überlegt welche Aufgaben die IT in einer KMU zu erfüllen hat, und welche Verantwortung diese trägt? Gibt es da Unterschiede zu einer grossen Unternehmung? Wie kann ein kleines IT Team im KMU diese Herausforderung meistern? Könntest du als IT Führungsperson einer KMU nachts noch schlafen?
Führen im Homeoffice – Vier versteckte Herausforderungen erfolgreich meistern
Sie als Führungskraft und Ihr Team arbeiten regelmässig im Homeoffice? Diese Führungsform birgt Herausforderungen, die auf den ersten Blick nicht offensichtlich sind. Ich verrate Ihnen vier versteckte Herausforderungen und wie Sie diese erfolgreich meistern können.
“Management by Appenzeller” – Kluge Führung mit Biss!
Erfolgreich führen ist lernbar. Nicht umsonst gibt es unzählige Management Modelle. Ein gänzlich unbekanntes Modell hilft dem Top Management, seine Ziele auf natürliche Weise zu erreichen. Business Intelligence ist Teil davon.
Was der Führungsstil in Zeiten der Digitalisierung mit Darwinismus zu tun hat
Die Digitalisierung stellt neben technische Veränderungen auch neue Anforderungen an Führungspersonen. Durch den stetigen Wandel müssen Führungskräfte in der Lage sein, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. MbO – das veraltete Führungswerkzeug Management by Objectives (MbO) ist heute noch weit verbreitet und beschreibt die Zielvereinbarung zwischen Führungsperson und Mitarbeiter. Das Werkzeug …