Die unausgesprochene Frage hinter Homeoffice-Verboten
Homeoffice nur in Ausnahmefällen – viele Unternehmen ziehen die Reissleine. Doch hinter dieser Regel verbirgt sich oft eine Frage, die niemand laut stellt: Vertrauen wir unseren Mitarbeitenden? Kultur entsteht nicht in Leitbildern, sondern im Alltag. Und sie leidet nicht unter Homeoffice, sondern unter Kontrolle statt Klarheit. Ein Blick auf die …