International tätige Unternehmen stehen im Bereich Business Intelligence vor besonderen Herausforderungen – und ebenso besonderen Chancen. Denn wer im Bereich BI global denkt, erschliesst nahezu grenzenlose Möglichkeiten. Dieser Beitrag gibt Dir einen Einblick, welche Hürden auf dem Weg zur globalen BI-Strategie zu überwinden sind – und wie sich daraus Wettbewerbsvorteile …
Machine Learning ist in aller Munde – und doch setzen viele Unternehmen weiterhin auf Business Intelligence. Ist BI veraltet oder unverzichtbar? Dieser Blogbeitrag zeigt, warum BI trotz der Fortschritte in der KI-Technologie weiterhin eine wichtige Rolle spielt.
Die Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren grosse Fortschritte gemacht. Generative AI (GenAI) basierte Lösungen wie ChatGPT haben in unserem beruflichen wie auch im privaten Leben Einzug genommen. Doch während GenAI kreativen Input liefert, geht Agentic AI einen entscheidenden Schritt weiter. Sie handelt autonom und trifft …
Biometrische Daten wie Fingerabdrücke oder Gesichtserkennung sind heute wichtige Bestandteile von Sicherheitssystemen. Sie gelten als sichere Alternative zu Passwörtern. Dies hat sich jedoch mit dem Aufkommen von Deepfakes geändert. Denn Deepfakes sind durch künstliche Intelligenz (KI) erzeugte Medien, die täuschend echt aussehen. Zudem können sie Gesichtsausdrücke und Stimmen täuschend echt …
In der heutigen, datengesteuerten Geschäftswelt ist eine moderne Talentakquisition ohne den Einsatz von Analytics kaum noch denkbar. Dieser Blogbeitrag beleuchtet, wie KMU von Business Intelligence und Analytics-Technologien, sowie datengetriebenen Ansätzen in der Personalgewinnung profitieren können.
Power BI erkennt in den Daten automatisch Spalten mit Datumswerten und erstellt entsprechende Datumshierarchien, um diese für Visuals oder Tabellen zu nutzen. Diese scheinen auf den ersten Blick nützlich, jedoch bringen eigene gut aufgebaute Datumstabellen weitaus mehr Vorteile mit sich, um zeitbezogene Analysen durchzuführen.
HR Analytics ist einer der grossen Trends, der die HR-Welt bewegt. Die Relevanz wird kaum bestritten, die Umsetzung lässt vielerorts noch zu wünschen übrig. Es fehlen die Kompetenzen und die Motivation, sich im HR vermehrt mit Daten zu befassen. Unzureichende Datenqualität und Tools in einer oft heterogenen Systemlandschaft erschweren es …
Erfahren Sie, wie Data Governance und Datenqualität die Effektivität von Business Intelligence (BI) steigern. Dieser Blog beleuchtet ihre Rolle, Herausforderungen und Best Practices für erfolgreiche BI-Implementierungen.
Soweit bekannt, befasst sich Business Intelligence & Analytics (BIA) mit Daten. Es generiert Informationen aus Daten, die idealerweise zu geschäftsrelevanten Prognosen für die Zukunft führen. Dies fördert fundierte Entscheidungen auf wissenschaftlicher Basis, die logisch nachvollziehbar begründet werden können. Doch, wie so oft, ist es nicht so einfach. Um in diesem …
Sie sind Kapitänin oder Kapitän eines Segelschiffs und durchqueren die weite See des Geschäftslebens. Daten sind der Wind in Ihren Segeln, die Sie zu neuen Ufern des Erfolgs führen. Doch wie fängt man diesen Wind richtig ein, und wie navigiert man gekonnt durch die Datenflut?
