New Work: persönliche Entwicklung oder Dilemma?
New Work verspricht Freiheit, Sinn und Mitgestaltung – doch wie viel davon ist im Unternehmensalltag wirklich möglich? Zwischen agilen Methoden, vernetzten Teams und dem Wunsch nach persönlicher Entfaltung zeigt sich schnell: Tools alleine verändern noch keine Kultur. Welche Rolle spielen Führungskräfte dabei tatsächlich? Wo stoßen Organisationen an ihre Grenzen? Und warum …