Was ein Lagerfeuer mit psychologischer Sicherheit zu tun hat

Angstfreie Kommunikation, Vertrauen und eine offene Fehler- und Feedbackkultur sind die Erfolgsfaktoren für eine funktionierende und wertschätzende Zusammenarbeit. In der Fachsprache spricht man von «Psychologischer Sicherheit». Sie ist wichtig für kontinuierliches Lernen und Verbessern sowie für Kreativität und Innovation. Erfahren Sie, wie psychologische Sicherheit im Team in kleinen Schritten gefördert …

Erfolgreiche digitale Transformation: Wie der Mensch den Unterschied macht

Die digitale Transformation verändert Unternehmen und Gesellschaften in rasantem Tempo. Dabei wird oft über Technologien, Prozesse und Innovationen gesprochen, doch der wahre Erfolgsfaktor bleibt häufig unberücksichtigt, der Mensch. Es sind die Mitarbeiter, Führungskräfte und ihre Bereitschaft zur Veränderung, die den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Die digitale Transformation hat …

Warum tun sich Schweizer Energieversorger mit gutem Kundenservice so schwer?

Der Kundenservice von Energieversorgern steht in der Kritik: Unverständliche Rechnungen, komplizierte Fachsprache die Kunden oft nicht verstehen, sowie wenig kundenfreundliche Kontakte und Bearbeitung von Anliegen prägen das Bild. Lange Bearbeitungszeiten und mangelnde Transparenz verschärfen die Situation. Doch woran liegt das? Dieser Blog beleuchtet die Ursachen und zeigt Wege auf, wie …

Digitaler Wandel als KMU – mehr als nur Technologie

In der heutigen, sich schnell verändernden Welt stehen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vor der Herausforderung, mit den rasanten Marktveränderungen Schritt zu halten. Der digitale Wandel ist in aller Munde, doch für KMU bedeutet er weit mehr als nur die Einführung neuer Technologien. Es geht um eine grundlegende Veränderung der …

Daten und digitale Transformation: Der Schlüssel zum Erfolg

In einer agilen Welt sind fundierte Entscheidungen zentral. Daten bilden die Grundlage. Doch insbesondere Traditionsunternehmen scheitern an systematischer Datennutzung. Die Ursache? Veraltete Systeme und fragmentierte digitale Lösungen, die ohne klares Zielbild eingeführt wurden. Sie führen zu ineffizienten Prozessen, hohen IT-Kosten und manuellen Workarounds. Das Ergebnis? Fehlende Skalierbarkeit, steigende Fehleranfälligkeit und …

Was ist wichtig für die Funktion des Chief Digital Officer?

Als Chief Digital Officer (CDO) ist es wichtig, eine klare Vision für die digitale Transformation des Unternehmens zu haben. Diese Vision muss effizient umgesetzt werden. Ein CDO muss ein tiefes Verständnis für digitale Technologien und Trends haben, um innovative Lösungen zu entwickeln und Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Es ist wichtig, immer …