In einer agilen Welt sind fundierte Entscheidungen zentral. Daten bilden die Grundlage. Doch insbesondere Traditionsunternehmen scheitern an systematischer Datennutzung. Die Ursache? Veraltete Systeme und fragmentierte digitale Lösungen, die ohne klares Zielbild eingeführt wurden. Sie führen zu ineffizienten Prozessen, hohen IT-Kosten und manuellen Workarounds. Das Ergebnis? Fehlende Skalierbarkeit, steigende Fehleranfälligkeit und …
Als Chief Digital Officer (CDO) ist es wichtig, eine klare Vision für die digitale Transformation des Unternehmens zu haben. Diese Vision muss effizient umgesetzt werden. Ein CDO muss ein tiefes Verständnis für digitale Technologien und Trends haben, um innovative Lösungen zu entwickeln und Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Es ist wichtig, immer …
In einer Welt, die von technologischem Fortschritt, Globalisierung und ständigem Wandel geprägt ist, wird das Spielen zu einer Schlüsselkompetenz, um mit komplexen Systemen umzugehen. Doch was bedeutet Komplexität überhaupt und warum ist Spielen dabei so entscheidend?
Als Leiter Verkauf Deutschschweiz und Support bei Sauter Building Control Schweiz AG stehe ich täglich an vorderster Front der technologischen Innovation und der strategischen Geschäftsentwicklung. In einer sich schnell verändernden Welt ist die digitale Transformation weit mehr als nur ein kurzlebiger Trend – sie ist eine Grundvoraussetzung, um in der …
Die (digitale) Transformation, sei es im Unternehmens- oder im Privatbereich ist zukünftig nicht mehr wegzudenken. Die Möglichkeiten, die diesen Trend mit sich bringt, darf als eine Change angesehen werden, die das Unternehmen und der Mensch an sich in vielerlei Hinsicht bereichern kann. Ein agiles Mindset ist hierfür der Schlüssel zum …
Die Digitalisierung ist in vollem Gange und verändert die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten. Auch Unternehmen sind von diesem Wandel betroffen und müssen sich neu aufstellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch warum ist dieser Wandel so herausfordernd, warum scheitern so viele Projekte, ja gar ganze Firmen an …
Sie arbeiten in einem klassischen, hierarchisch organisierten Unternehmen? Haben Sie sich auch schon gefragt, warum die (digitale) Transformation nur schleppend voranschreitet? Das könnte daran liegen, dass hierarchische Organisationen schlecht geeignet sind, um in die Zukunft zu blicken, beweglich und innovativ zu sein. Da könnte eine duale Organisation als Antwort auf …
Wir leben in einem durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität geprägtem globalisierten Umfeld, der VUKA-Welt. Wenn Organisationen auf sich daraus ergebende Herausforderungen nicht angemessen reagieren können, scheitern sie. Es ist deshalb überlebensnotwendig, handlungsfähig zu bleiben und bestehende Strukturen und Arbeitsweisen zu überdenken (Hofert, 2021). Warum Agilität eine schlagkräftige Antwort auf …
Es braucht Leitlinien (Guardrails), um den Faktor Ethik bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz intelligent einzubinden. Die ethische Debatte ist nicht neu. Von Microsoft über IBM beschäftigen sich einige Unternehmen mit dieser Debatte. Auch die Hochschule Luzern bietet bereits einige Weiterbildungen an, die die Künstliche Intelligenz tangieren. Die Entwicklung und …
In der Ära der digitalen Revolution spielt die Rolle des Chief Digital Officers (CDO) eine zunehmend entscheidende Funktion für den Erfolg von Unternehmen. Die Anpassung an die stetig voranschreitende Digitalisierung ist nicht mehr nur eine Option, sondern eine Notwendigkeit, um wettbewerbsfähig zu bleiben. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen genaueren …
