In der heutigen, datengesteuerten Geschäftswelt ist eine moderne Talentakquisition ohne den Einsatz von Analytics kaum noch denkbar. Dieser Blogbeitrag beleuchtet, wie KMU von Business Intelligence und Analytics-Technologien, sowie datengetriebenen Ansätzen in der Personalgewinnung profitieren können.
In der Welt des Fussballs, wo jede Sekunde und jede Entscheidung das Blatt wenden kann, gewinnen Match-Analytics zunehmend an Bedeutung. Dieser Blog beleuchtet, wie Datenanalyse vor und während des Spiels eingesetzt wird, um Taktiken anzupassen und den Ausgang von Spielen entscheidend zu beeinflussen.
Durch das Heranschreiten des digitalen Zeitalters wird die datengestützte Entscheidungsfindung in Unternehmen zunehmend wichtiger. Doch ist die Schaffung der dafür notwendigen Prozesse und Verständnis für Daten keine leichte Aufgabe. Dieser Beitrag liefert einen Ansatz für den Aufbau einer Analytics-Reportingstrategie, damit alle Stakeholder mit zielgerichteten und verständlichen Informationen versorgt werden können.
Power BI erkennt in den Daten automatisch Spalten mit Datumswerten und erstellt entsprechende Datumshierarchien, um diese für Visuals oder Tabellen zu nutzen. Diese scheinen auf den ersten Blick nützlich, jedoch bringen eigene gut aufgebaute Datumstabellen weitaus mehr Vorteile mit sich, um zeitbezogene Analysen durchzuführen.
HR Analytics ist einer der grossen Trends, der die HR-Welt bewegt. Die Relevanz wird kaum bestritten, die Umsetzung lässt vielerorts noch zu wünschen übrig. Es fehlen die Kompetenzen und die Motivation, sich im HR vermehrt mit Daten zu befassen. Unzureichende Datenqualität und Tools in einer oft heterogenen Systemlandschaft erschweren es …
Das Ende einer Ära: Der Marktführer Google macht es vor. Die Unternehmung startete am 4. Januar 2024 mit Tests, um dabei die Third Party Cookies in ihrem Browser «Chrome» standardmässig zu beschränken. Zunächst betrifft dies nur 1 Prozent der weltweiten Nutzenden, doch ab dem 3. Quartal 2024 soll der Roll-out …
Firmen können Ihre Mitarbeitenden nicht mehr halten, ohne das Arbeiten im Home Office zuzulassen. Das könnte dazu führen, dass das Home Office den Wohnungsmangel in Schweizer Grossstädten zumindest lindert – wenn die Politik mitspielt. Seit Jahren wird der Satz durch alle Zeitungen getrieben: Fachkräftemangel. Der Fachkräftemangel Index Schweiz der Universität …
Die Fans des englischen FC Brentford nennen ihren Verein auch «Moneyball»-Club, ganz nach dem US-amerikanischen Filmklassiker. Geschickt versucht der Verein sich mittels Datenanalyse gegen die finanziell besser gestellte Konkurrenz durchzusetzen. Dies mit Erfolg: Nach langer Zeit in der dritten Englischen Liga gelang es dem Verein innerhalb von acht Jahren, bis …
Der öffentliche Sektor gilt, wenn es um digitale Transformation geht, normalerweise nicht als Paradebeispiel. Obwohl Bund, Kantone und Gemeinden bereits verschiedene, oftmals kundenorientierte Angebote realisiert haben, bergen nach wie vor verwaltungsinternen Aufgaben grosses Digitalisierungspotential. Den Mitarbeitenden kommt eine entscheidende Rolle zu, wenn es um diese Digitalisierung der Verwaltung „nach innen“ …
Erfahren Sie, wie Data Governance und Datenqualität die Effektivität von Business Intelligence (BI) steigern. Dieser Blog beleuchtet ihre Rolle, Herausforderungen und Best Practices für erfolgreiche BI-Implementierungen.
