Hier bloggen Weiterbildungsteilnehmende am IBR
Der praxisorientierte Executive MBA Luzern gehört seit 1990 zu den Top-Kaderweiterbildungen der Schweiz. Das Programm erneuerte sich dabei stetig, sodass die Teilnehmenden aktuelle und zukünftige Herausforderungen bearbeiten können. Eines ist aber immer gleichgeblieben: Unser Anspruch, Sie als Führungsperson zu entwickeln und Sie auf diesem Weg bestmöglich zu begleiten.
Die Mobiliar verbindet Prävention mit Innovation: Mit Projekten wie der Schwammstadt greift sie einen globalen Megatrend auf und setzt auf nachhaltige Lösungen für klimaresiliente Städte. So wird deutlich, wie Prävention nicht nur Risiken mindert, sondern auch zur Lebensqualität und Zukunftsfähigkeit …
Der Druck, immer mehr zu leisten, kann auf Dauer die Gesundheit und die Motivation der Mitarbeitenden gefährden. Wie kann ich ein Team führen, das Höchstleistungen bringen will? Es braucht gegenseitiges Vertrauen, Wertschätzung, Balance und Reflektionsfähigkeit. Das Manöver sitzt: Sechs Kampfjets …
Unter dem Motto: «Das Beste aus zwei Welten» starteten wir den Zusammenschluss von JUMBO und Coop Bau und Hobby zum stärksten Baumarkt der Schweiz. Mit gezielten Massnahmen und einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit und Vertrauen ist es uns gelungen, aus …
Die wachsenden Anforderungen an die IT-Security machen die Trennung von IT-Security und IT-Operations unverzichtbar. IT-Operations ist häufig damit beschäftigt, akute technische Probleme zu lösen – also „Feuer zu löschen“. Dadurch bleibt wenig Raum für proaktive Sicherheitsmassnahmen. Beginnen wir mit einer …
Durch die Reduktion von manuellen Arbeitsschritten verändert sich das Aufgabengebiet von Controllern wesentlich. Statt sich auf manuelle, repetitive Arbeiten zu konzentrieren, können sich Controller künftig verstärkt auf die Analyse und die Interpretation von Daten sowie die Beratung des Managements fokussieren. …
Will ich Führungskräfte langfristig binden, muss ich ihnen ein offenes Ohr schenken. Meine Erfahrung zeigt: Es braucht klare Grenzen, flexible Arbeitsmodelle und effektive Delegation für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Als sich Maria, eine erfolgreiche Führungskraft in einem internationalen Unternehmen, nach Jahren …
Brandschutz ist essenziell, aber oft hinderlich für die kreative Freiheit. Eine neue Gesetzgebung fördert einen «risikobasierten Ansatz» – was hat es damit auf sich? Und welche Instrumente aus dem Management können beim Brandschutz Risk Management helfen? Eine Einordnung. Ist der …
Die Bergbahnen in den Wintersportgebieten setzen vermehrt auf dynamische Preismodelle und steigern damit ihre Gästezufriedenheit, optimieren die betriebliche Effizienz und erhöhen die Umsatzqualität – eine Entwicklung, die in den letzten Jahren deutlich an Dynamik gewonnen hat. Haben Sie sich auf …
Firmen fällt es oft schwer, skalierbare Lösungen rund um das Internet der Dinge (IoT) zu entwickeln. Warum ist das so, und gibt es Parallelen zum Führungsalltag? Ansätze der Systemtheorie können hier Orientierung schaffen und zu neuen Herangehensweisen inspirieren. Einige Gedanken …
Die Logistikbranche wird derzeit massiv beeinflusst von technologischen Entwicklungen und globalen Vernetzungen. Man spricht von einer «VUCA»-Welt: volatil, unsicher, komplex, ambivalent. War früher alles besser? Meine Erfahrung zeigt: Früher war es stabiler, aber wir hatten weniger Optionen. Stellen Sie sich …
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