Hier bloggen Weiterbildungsteilnehmende am IBR
Der ISS CUBE in Zürich zeigt, wie digitale Technologien das Facility Management verändern. Als Living Innovation Lab verbindet er reale Anwendung, kulturelle Vielfalt und neue Formen der Zusammenarbeit. Stellen Sie sich vor, Sie betreten morgens das Büro: Ihr Arbeitsplatz ist …
Je anspruchsvoller eine Situation wird, desto wichtiger werden einfache Abläufe, klare Kommunikation und Ruhe. Diese Erfahrung begleitet mich nicht nur beim Mehrseillängen-Klettern, sondern auch in meinem Führungsalltag. Rüttenen im Kanton Solothurn, im Mai dieses Jahres. Ich befinde mich im Eulergrat, …
Was können kleinere Betriebe von einem Weltkonzern lernen? Der Besuch bei Schindler zeigt: Nicht die spezifische Lösung ist entscheidend, sondern die Methodik. Ein Einblick, wie Talenteinbindung und getaktete Kommunikation den Wandel zum Erfolg führen. «Komm am Montag wieder, nur Kollege …
Werkzeuge, Maschinen, Baustellen – mit diesen Begriffen verbinden wohl viele Menschen den Namen Hilti. Beim Praxisreferat an der HSLU wurde aber klar: Es geht um weit mehr. Von Hiltis Fokus auf ‚echten Kundennutzen‘ kann man auch als KMU viel lernen. …
Viele Unternehmen investieren derzeit intensiv in künstliche Intelligenz. Doch bedeuten neue KI-Tools automatisch einen Vorsprung? Der eigentliche Wettbewerbsvorteil entsteht jedoch nicht durch neue Tools, sondern wenn Prozesse, Zusammenarbeit und Wissen grundlegend neu organisiert werden. Ich beobachte derzeit in vielen Unternehmen …
In einer Arbeitswelt, die sich rasant in Richtung Agilität und Sinnstiftung entwickelt, stossen klassische Führungsinstrumente an ihre Grenzen. Besonders deutlich wird dies bei der Leistungsbeurteilung. Während viele Unternehmen noch an starren Skalen festhalten, zeigt die Praxis: Wer Zahlen durch echte …
Die Schweizer Stimmbevölkerung hat die «Halbierungsinitiative» abgelehnt. Das Aufatmen beim Schweizer Radio und Fernsehen (SRF) dürfte gross sein. Doch als wir dort zu Gast waren, hing die Abstimmung noch wie ein Damoklesschwert über den Studios und stellte das Unternehmen vor …
Infrastrukturprojekte in der Schweiz scheitern oft nicht an technischen Hürden, sondern an mangelndem Change Management. Ein Besuch bei einem über hundert Jahre alten Wasserkraftwerk zeigt: Akzeptanz ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein grauer Märztag in Rathausen. Das Wasserkraftwerk der CKW …
Technologie muss den Menschen stärken, nicht ersetzen. Meine Erfahrung bei der Bürgenstock Collection zeigt: Die zentrale Herausforderung bei New Work ist es, Menschen zu entwickeln, statt sie nur zu beschäftigen. Die Zukunft der Arbeit ist für mich also kein technisches …
Der schwierigste Moment einer Kündigung ist selten das Gespräch selbst. Schwieriger ist die Zeit davor. In meinem Führungsalltag erlebe ich immer wieder, wie eine Zusammenarbeit langsam an Vertrauen verliert. Wie ein Seil, das irgendwann nicht mehr zuverlässig trägt. Beginnen wir …
by 
by 
by 
by 
by 
by 
by 
by 
by 
by