Hier bloggen Weiterbildungsteilnehmende am IBR
Nicht jedes Unternehmen, das Krisen erfolgreich bewältigt, verfügt über ausgefeilte Krisenkonzepte oder Notfallpläne. Die Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen handlungsfähig zu bleiben, entsteht nicht allein durch Konzepte, sondern auch durch die organisationale Resilienz einer Organisation. «Einen konkreten Plan gab es …
Digitalisation and social media have really changed the way we manage global brands. Today, people all over the world can see what a brand is doing almost instantly. So, companies need to make sure that their brand is presented in …
Jeden März planen wir die Strategie für die kommenden drei Jahre. Die Grundlage dafür sind Zahlen, die ich das Jahr über rapportiert habe. Zwei Dinge sind mir dabei klar geworden. Kein Bericht sagt mir, wo wir in drei Jahren stehen. …
Viele Gastronomiebetriebe messen Frequenz und Auslastung sehr genau. Doch hohe Nachfrage allein macht noch kein gutes Geschäft. Entscheidend ist, wer wann kommt und wie gut diese Nachfrage zu den verfügbaren Kapazitäten passt. 11.45 Uhr. Mehrere Schulklassen treffen gleichzeitig ein. Kurz …
Menstruationsbeschwerden, Endometriose oder Wechseljahre können den Arbeitsalltag von Frauen erheblich beeinflussen. Trotzdem wissen wir erstaunlich wenig darüber und in Unternehmen bleibt das Thema meist unausgesprochen. Dabei braucht es nicht für alles ein neues Gesundheitsprogramm – oft wären mehr Wissen, Offenheit …
Holistic Health definiert Gesundheit als ganzheitliches System, das zur individuellen Verantwortung auch gesellschaftliche, wirtschaftliche und ökologische Faktoren umfasst. Im Unternehmenskontext heisst das: Gesundheit am Arbeitsplatz sollte weit über Obstkörbe hinausgehen. Der Obstkorb und der Wasserspender in der Kantine sind bei …
Today, global disruption is reshaping international retail expansion. Swiss consumers seek for more than products – they care about emotions and belonging into a community. Opening a store is therefore not enough. In consequence, landlords such as SBB Real Estate …
Was braucht es, um im B2B-Geschäft langfristig erfolgreich zu sein? Beim Besuch von Geberit Schweiz in Rapperswil-Jona wurde deutlich: Ein gutes Produkt allein reicht nicht. Entscheidend ist das Zusammenspiel von durchdachten Gesamtsystemen, konsequenter Marktbearbeitung und einer frühen Präsenz bei den …
Der demografische Wandel prägt Unternehmen bereits heute und verschärft den Fachkräftemangel. Gleichzeitig verändern die Digitalisierung sowie neue gesellschaftliche Erwartungen an Arbeit und Selbstverwirklichung die Arbeitswelt nachhaltig. Damit wird Generational Leadership zunehmend zu einer Führungsaufgabe. Nicht die Unterschiede zwischen den Generationen …
Globale Krisen haben offengelegt, wie stark wir von preisgetriebenen Lieferketten abhängig sind. Reshoring rückt in den Fokus – doch alles in die Schweiz zurückzuholen, ist teuer und unrealistisch. Als Head of Logistics in einem Schweizer Industrieunternehmen habe ich ab 2022 …
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