Betroffene zu Beteiligten machen – der Schlüssel zum Erfolg bei Reorganisationen
by Warum ist Change Management entscheidend für den Erfolg von Reorganisationen? Wie können Mitarbeitende effektiv in den Veränderungsprozess einbezogen werden? Ein Beispiel bei Kärcher zeigt, wie dies gelingen kann. In den letzten 15 Jahren stand ich schon diverse Male vor der …