Kategorie: CAS Leadership

Neben der Vermittlung von grundlegenden und praxisnahen Führungs- und Personalentwicklungsansätzen steht das Verstehen und Gestalten sozialer Beziehungen und Dynamiken im Kontext der Organisation im Vordergrund. Weiterhin ermöglicht das CAS Leadership eine vertiefte Auseinandersetzung mit der eigenen Führungspraxis (Development Center und induvidueller Coaching-Prozess).

CAS Leadership

Ein Generationenwechsel ohne Wissensverlust und Konflikte

Beat Ettlin, Sergey Oscheka, Romano Schwarz und Roger Williby Beat Ettlin, Sergey Oscheka, Romano Schwarz und Roger Willi

Die Geschäftswelt unterliegt einem unaufhaltsamen Wandel und eine der grössten Herausforderungen, denen sich Organisationen gegenübersehen, ist der Generationenwechsel in der Führungsebene. Mit unserem Fallbeispiel der HARTMETALL ESTECH AG zeigen wir auf, wie der Wechsel ohne Wissensverlust und Konflikte durchgeführt werden …

Ein Generationenwechsel ohne Wissensverlust und Konflikte Read More