Mehr als Kontakte: Netzwerke als Schlüssel zu Wissen, Perspektiven und Chancen

Fachwissen ist wichtig, Strategie entscheidend. Doch ohne Netzwerke bleiben viele Möglichkeiten ungenutzt. Wer isoliert bleibt, verschenkt Potenzial.

Im Jahr 2024 erlebte ich eine bedeutende Veränderung in meinem beruflichen Umfeld. Die Planzer KEP AG übernahm die Quickpac AG – ein Schritt, der sowohl operative als auch kulturelle Anpassungen erforderte. Zu dieser Zeit leitete ich bei Quickpac den Standort Ebikon und führte mein Team durch diese Phase der Unsicherheit.

Bis dahin hatte ich den konkreten Mehrwert von Netzwerken unterschätzt. Mein Fokus lag auf operativen Abläufen, während mir die Bedeutung von Austausch und Beziehungen entging.

Mein EMBA-Erlebnis

Meine EMBA-Weiterbildung an der Hochschule Luzern veränderte diese Denkweise. Ein Schlüsselmoment war das erste Leadership-Seminar. Ich nutzte diese Gelegenheit, um eine zentrale Frage zu diskutieren:

Wie gelingt die Integration von Quickpac in die Planzer KEP AG – und wie gestalte ich meine Rolle als Führungskraft in diesem Wandel?

Führungspersönlichkeiten aus unterschiedlichen Branchen teilten ihre Erfahrungen – von Change-Management und Teamführung bis hin zu den emotionalen Auswirkungen auf Mitarbeitende. Dieser Austausch vermittelte mir wertvolle Erkenntnisse darüber, wie wirkungsvolle Kommunikation und klare Führung in Transformationsprozessen gelingen können.

Was Netzwerke bewirken

Das Leadership Seminar zeigte mir, dass Fachwissen und Strategie allein nicht ausreichen – erst durch den Austausch entfalten sie ihre volle Wirkung. Netzwerke sind kein Selbstzweck – sie sind ein Hebel für nachhaltige Entwicklung. Der Zugang zu Fachexpert:innen, Best Practices und Erfahrungswissen ist von unschätzbarem Wert.

  • Perspektivenwechsel: Wer nur im eigenen Denkrahmen bleibt, übersieht häufig die besseren Lösungen. Netzwerke erweitern die Sichtweise und eröffnen Alternativen, die einem allein oft verborgen bleiben.
  • Aus Fehlern lernen – bevor sie passieren: Andere haben ähnliche Herausforderungen bereits gemeistert. Warum nicht von ihnen lernen, statt eigene Umwege zu gehen? Netzwerke helfen, typische Fallstricke frühzeitig zu erkennen und fundiertere Entscheidungen zu treffen.
  • Inspiration durch Austausch: Manchmal geht es nicht um Wissen, sondern um den richtigen Impuls zur richtigen Zeit. Netzwerke bringen Inspiration, die neue Denkansätze ermöglichen und unerwartete Chancen eröffnen.

Diese Erfahrung prägt meine Arbeit bis heute und macht Netzwerke zu einem festen Bestandteil meiner Arbeitsweise. Ich nutze sie gezielt bei komplexen Herausforderungen, die weit über das Tagesgeschäft hinausreichen.

Menschen. Gespräche. Chancen. (Illustration generiert mittels KI)

David Bojanic

David Bojanic ist Projektleiter bei Planzer KEP und absolviert zum Zeitpunkt der Publikation den EMBA an der Hochschule Luzern.

View all posts by David Bojanic →

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert