Das eigene Familienunternehmen gemeinsam in die Zukunft führen zu dürfen ist für erfolgreiche Familienteams nicht nur ein Privileg, sondern vielmehr eine Herzensangelegenheit. Lesen Sie >>hier den im “Organisator” erschienenen und auf unserem Forschungsbericht basierenden Artikel zum Thema.
Im Forschungsbericht ‘Erfolgreiches Führen im Familienteam’ (erhältlich ab 8.2.2019) thematisieren wir u.a. die Bedeutung familiendynamischer Beziehungs- und Verhaltensmuster, die die Zusammenarbeit mit Familienmitgliedern entscheidend prägen. Dieser Artikel ist eine Vertiefung der im Forschungsbericht nur kurz erwähnten Konzepte der Familiendynamik, welche für Unternehmerfamilien bedeutsam sein können. Als Familiendynamik bezeichnen wir generell …
