Professor Dr. Joe Astrachan ist ein international führender Experte für Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Als Professor of Management an der Kennesaw State University (USA) leitete er über mehr als 20 Jahre das Center for Family Business und entwickelte einen international ausgerichteten EMBA für Unternehmerfamilien. Er ist Mitbegründer und langjähriger Herausgeber des Journal of Family Business Strategy sowie Gründungsmitglied des Family Firm Institute (FFI) und der International Family Enterprise Academy (IFERA). Im Laufe seiner Karriere war er in über 25 Verwaltungs- und Beiräten von Familienunternehmen tätig.
Prof. Dr. Alexandra Bertschi-Michel ist Professorin für Strategisches Management und Familienunternehmen an der Universität Fribourg sowie Senior Managerin bei PwC Schweiz mit Fokus auf Governance und Nachfolge in Familienunternehmen. Sie habilitierte sich an der Universität Bern und promovierte an der Universität St. Gallen (HSG). Ihre Forschung, Lehre und Beratungstätigkeit konzentrieren sich auf Governance-Strukturen, Nachfolgeprozesse und die strategische Entwicklung von Familienunternehmen. Neben ihrer akademischen Tätigkeit verfügt sie über langjährige Praxiserfahrung aus leitenden Funktionen im Bankensektor und ist in der Executive Education sowie in Verwaltungsratsprogrammen aktiv.
Dr. Claudia Binz Astrachan leitet den Themenschwerpunkt Familie + Unternehmen an der Hochschule Luzern – Wirtschaft. Darüber hinaus ist sie als Affiliate Researcher mit dem Institut für Familienunternehmen der Universität Witten/Herdecke (Deutschland) sowie mit der Jönköping University in Schweden verbunden. Neben ihrer akademischen Tätigkeit berät sie als Governance- und Familienunternehmensberaterin multigenerationale Unternehmerfamilien über Generation6 in den USA.
Prof. Dr. Erik Nagel ist Professor für Leadership und Organisation an der Hochschule Luzern – Wirtschaft, wo er seit 1999 lehrt und forscht. Er leitet das Executive MBA Luzern (EMBA) Programm und steht als Co-Leiter dem Institut für Betriebs- und Regionalökonomie (IBR) vor, zugleich ist er als Vizedirektor für den Bereich Weiterbildung des Departements Wirtschaft verantwortlich. Er beschäftigt sich vornehmlich mit Führung, Change Management, Organisationsentwicklung und Innovation und begleitet Organisationen bei komplexen Transformationsprozessen.
Simon Rahn wurde 1991 in Zürich geboren und ist ausgebildeter Jurist. Nach dem Sammeln von Arbeitserfahrungen bei Rahn+Bodmer Co., der Credit Suisse und Vontobel, kehrte er 2024 zum Familienunternehmen zurück. Seit Januar 2026 ist der 34-Jährige nun unbeschränkt haftender Partner der Bank und löste seinen Vater und Onkel, die seit 1990 Teilhaber der Bank sind, ab. Vor einem Jahr wurde der passionierte Tennisspieler Vater einer Tochter.
Prof. Dr. Tom Rüsen ist Geschäftsführer der WIFU-Stiftung und zählt zu den führenden deutschsprachigen Experten für Familienunternehmen. Seine Arbeitsschwerpunkte umfassen Familienstrategie, Nachfolge, Konfliktdynamiken und Governance-Strukturen. Er ist international als Referent, Autor und Berater für Unternehmerfamilien tätig. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Rinaldo Somaini ist Rechtsanwalt für Gesellschaftsrecht in einer Basler Anwaltskanzlei. Er wirkt seit über 10 Jahren als Präsident des Verwaltungsrates der A. Jäggi AG, einem traditionsreichen Schweizer Industrie- und Familienunternehmen in Fulenbach. Er wird 2026 als Co-CEO Managementfunktionen in den operativen Bereich des Familienunternehmens wechseln. Das Unternehmen befindet sich seit rund 120 Jahren im Besitz der heute mehr als 50 Familiengesellschafter. Als Vertreter der vierten Generation verantwortet er mit dem Verwaltungsrat und in seiner neuen Rolle die strategische Führung, Weiterentwicklung und langfristige Ausrichtung des Maschinenbauunternehmens in einem globalen Marktumfeld. Seine Arbeit ist geprägt von einem tiefen Verständnis für die besonderen Anforderungen vielgesellschafterlicher Familienunternehmen.
Prof. Dr. Lars Sonderegger ist Professor an der Hochschule Luzern – Wirtschaft. Seine Forschungs- und Beratungsschwerpunkte liegen in Corporate Governance, Verwaltungsratsarbeit und der Leistungsfähigkeit von Führungsgremien. Er arbeitet regelmäßig mit Familienunternehmen an Fragen der Board-Effektivität und Governance-Weiterentwicklung.
Marie-Christine von Pezold leitet FBN Switzerland und ist in dieser Rolle verantwortlich für die Vernetzung und den Erfahrungsaustausch von Unternehmerfamilien in der Schweiz. Sie ist zudem Governance-Beraterin der Privatbank Lombard Odier sowie am Global Family Business Center des IMD in Lausanne. Durch ihre Tätigkeit als unabhängige Beraterin bringt sie breite Erfahrung in der Arbeit mit Familien in unterschiedlichen Entwicklungsphasen ein.
Prof. Dr. Thomas Zellweger ist Ordinarius für Familienunternehmen an der Universität St. Gallen. Er ist international anerkannt für seine Forschung zu Eigentum, Governance und Performance von Familienunternehmen. Seine Arbeiten prägen sowohl die wissenschaftliche Diskussion als auch die Praxis der Eigentümerführung.
Rahel Zweifel ist Gründerin und CEO der Nursing & Consulting Switzerland GmbH sowie Mitglied des Verwaltungsrats der Zweifel Holding AG, wo sie die fünfte Generation der Unternehmerfamilie vertritt. Innerhalb der Familie engagiert sie sich aktiv für eine konstruktive generationsübergreifende Zusammenarbeit sowie für die Weiterentwicklung professioneller Familien- und Unternehmensgovernance. Sie verfügt über einen Master of Science in Health Economics, Policy and Management der London School of Economics and Political Science.