Revolution in der Ausbildung: AR und VR im Trainingseinsatz

Entdecken Sie, wie VR und AR die Mitarbeiterausbildung transformieren, von verbessertem Lernbehalt bis zu risikofreiem Training. Erleben Sie die Zukunft der beruflichen Weiterentwicklung.

Revolution in der Ausbildung: AR und VR im Trainingseinsatz
Entdecken Sie, wie VR und AR die Mitarbeiterausbildung transformieren, von verbessertem Lernbehalt bis zu risikofreiem Training. Erleben Sie die Zukunft der beruflichen Weiterentwicklung.

Einführung in VR und AR in der Mitarbeiterschulung
In der modernen Arbeitswelt gewinnen Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) immer mehr an Bedeutung, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterschulung. Diese Technologien bieten innovative Möglichkeiten für effiziente und effektive Schulungen in einer Vielzahl von Branchen.

Was sind AR und VR?

• AR oder Augmented Reality ist die Integration digitaler Informationen in ein Video oder eine Benutzerumgebung in Echtzeit. Mit dieser Technologie können Ton, Videos, Bilder, Animationen und mehr überlagert werden, um einen holografischen Effekt zu erzeugen.
• VR oder Virtual Reality ist eine Technologie, die eine virtuelle Umgebung schafft und den Benutzer in diese Erfahrung versetzt. VR-Headsets ermöglichen es dem Betrachter, mit einer 3D-Welt zu interagieren und diese zu manipulieren, um ein realistisches Erlebnis zu schaffen.

Wie funktioniert das Training in der virtuellen Realität?VR-Training ist ein effizienter Ansatz, um Mitarbeiter auf ihre Aufgaben vorzubereiten. Unternehmen investieren in VR-Schulungsprogramme, die durch Partnerschaften mit VR-Softwareentwicklern maßgeschneidert werden. Diese Programme sind darauf ausgelegt, die Unternehmenskultur zu erforschen, die beste Hardware auszuwählen und Software zu entwickeln, die den Schulungsrichtlinien des Kunden entspricht.

Vorteile von AR und VR

1. Sichere und kostengünstige Schulungsmöglichkeiten: In einigen Branchen müssen die Mitarbeiter in Prozessen und Verfahren geschult werden, bevor sie die volle Verantwortung übernehmen können. Mit VR und AR lassen sich Simulationen erstellen, bei denen die Schulung sicher und ohne Konsequenzen erfolgt.(Narasimhan, 2023)
2. Verbesserung der praktischen Fähigkeiten: Praktische Übungen sind der beste Weg, um Fähigkeiten zu schärfen. Studien zeigen, dass wir wesentlich mehr Informationen behalten, wenn wir unser Lernen mit dem „Tun“ verbinden.(Narasimhan, 2023)
3. Entwicklung von Soft Skills und Fachwissen: VR und AR können Unternehmen dabei helfen, die Soft Skills und das Fachwissen ihrer Mitarbeiter zu entwickeln.(Narasimhan, 2023)
4. Vorbereitung der Mitarbeiter auf Notfälle: VR und AR sind ideal, um Mitarbeiter für den Umgang mit realen Situationen zu schulen.(Narasimhan, 2023)
5. Verbesserung der Effektivität von Lernmaterialien: Arbeitgeber können Lösungen entwickeln, bei denen durch Richten der Smartphone-Kamera auf einen bestimmten Text in einem Schulungshandbuch zusätzliche Materialien oder Ressourcen auf dem Bildschirm des Nutzers angezeigt werden.(Narasimhan, 2023)
6. Entwicklung der technischen Fähigkeiten der Mitarbeiter: VR und AR sind ideal für die Entwicklung von Soft Skills und praktischem Lernen, können aber auch zur Entwicklung technischer Fähigkeiten beitragen.(Narasimhan, 2023)
7. Die beste Gelegenheit für Gamification: Gamification wird schon seit einiger Zeit für die Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern eingesetzt.(Narasimhan, 2023)

Effektivität von VR-Training
Studien zeigen, dass VR-Schulungen die Lernerfolgsquote um 80 % und die Schulungszeit um das Vierfache reduzieren. Dies führt zu einer effizienteren Ausbildung und einem höheren Engagement im Vergleich zu traditionellen Lernmethoden.

Anwendungsbeispiele für die virtuelle Realität in der Ausbildung

• Einzelhandel: Einsatz von VR für Kundenservice und Produktschulungen.(Fedko, 2023a)
• Restaurant: Simulationstraining für Servicepersonal und Köche.(Fedko, 2023a)
• Bauwesen: Beschleunigtes Lernen und Erhöhung der Sicherheitsstandards durch VR.(Fedko, 2023a)
• Luftfahrt: Kosteneffiziente und realistische Pilotenausbildung.(Fedko, 2023a)
• Verteidigung: VR-Militärtraining zur Nachbildung von Kampfsituationen.(Fedko, 2023a)
• Automobilbranche: Schulung neuer Mitarbeiter in der Fahrzeugmontage und Prototypentests.(Fedko, 2023a)
• Rettungsdienste: Simulation von Notfallsituationen für ein sicheres Training.(Fedko, 2023a)
• Finanzwesen: VR-Schulung zur Verbesserung der Kundeninteraktion und der Aufgaben der Mitarbeiter.(Fedko, 2023a)

Kosten für die Entwicklung eines VR-Schulungsprogramms
Die Kosten variieren je nach Umfang und Komplexität des Schulungsprogramms. Die Ausgaben für VR-Hardware, Softwareentwicklung und Fachwissen für die Einrichtung und Pflege des Programms müssen berücksichtigt werden.

Ein Beispiel aus der Praxis
Die Integration von Augmented Reality (AR) in die berufliche Bildung öffnet neue Türen für die Aus- und Weiterbildung. Prof. Dr. Uwe Sachse von der Hochschule Albstadt-Sigmaringen betont, dass jetzt der ideale Zeitpunkt ist, um digitale Lernmethoden einzusetzen. Mit der Entwicklung einer AR-Robotik-App für die Ausbildung von Mechatronikern hat sein Team eine Plattform geschaffen, die traditionelle Lehrmethoden um eine Mixed-Reality-Komponente ergänzt.(TorstenFell, 2020)

Diese App ist ein Beispiel dafür, wie AR die Berufsausbildung bereichern kann. Die Auszubildenden haben die Möglichkeit, mit einem Hologramm eines Industrieroboters zu interagieren, was eine tiefere und genauere Untersuchung der Maschine und ihrer Komponenten ermöglicht. Diese interaktive Lernerfahrung kann die Lernenden motivieren und theoretisches Wissen mit praktischen Fertigkeiten verbinden. Die Möglichkeit, Operationen virtuell durchzuführen, bietet den Lernenden eine risikofreie Umgebung, in der sie lernen und experimentieren können, ohne reale Maschinen oder Materialien zu gefährden.(TorstenFell, 2020)

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Links
Augmented Reality in der beruflichen Aus- und Weiterbildung

The Ultimate Guide to the VR Training

7 Benefits of Using AR and VR Technology in Employee Training

Quellen
TorstenFell. (2020, 18. Dezember). Augmented Reality in der beruflichen Aus- und Weiterbildung – Immersive Learning News. https://www.immersivelearning.news/2020/12/18/augmented-reality-in-der-beruflichen-aus-und-weiterbildung/