Major Online Business and Marketing
Learn to develop digital business models
Hello dear readers, we are slowly getting closer to the end of the blogpost series about the hospitality industry. In today’s post, you will learn about the ways how hospitality and tourism-related companies deal with the current challenging situation with success. One of the biggest …
Oft hatte ich in der Vergangenheit das Gefühl, meine Ziele bei der Arbeit “einfach so” zu erreichen und dass es fast schon an Arbeitsverweigerung grenzen würde, wenn ich diese nicht erreichen würde. Handkehrum hatte ich Ziele, bei denen ich nicht beeinflussen konnte, ob ich sie …
In diesem Blogbeitrag dreht sich alles um das Führungstagebuch oder neudeutsch “Leadership Diary”. Was ist der Sinn und Zweck davon? Warum sollte eine Führungskraft Tagebuch führen und was bringt es ihr auf lange Sicht? Hier die Antworten. “Follow effective action with quiet reflection. From the …
Wie bereits in meinem ersten Blogpost erwähnt, gibt es im Bereich Leadership mehr Modelle, als Roger Federer Siege auf seinem Konto hat – also eine ganze Menge. Da ich euch meine persönlichen Highlights vorstellen will, kommen wir heute zu Positive Leadership, ein Modell, das zugleich …
Agile? Lean? Kanban? Scrum? Wasn’t that something for software developers only? Don’t worry, within this short introductory guide, I will provide you within an overview of the most important terms and methods. Agile methods, namely scrum, kanban and lean development take their origins within most …
Ein oft diskutiertes Thema im Bereich Führung und Leadership ist der Wechsel vom Teammitglied zur Vorgesetzten. Macht es Sinn, weil die Firma und das Team bestens bekannt sind oder sollte man es tunlichst lassen, weil es Unruhe ins sonst gut funktionierende Team bringt? Melanie Schmid …
As mentioned in my previous article on “How much knowledge is too much?” social networks are catalysts for generating and sharing knowledge. While generation Y basically invented social media, generation Z now floods these platforms with user generated content. If you were born before 1995 …
In einem Kommentar in einem früheren Blogbeitrag zum Thema “Jung führt alt” wurde ich gefragt, welche Ansprüche denn die nachrückenden Generationen an die Führungskräfte hätten. Gerne stelle ich euch hierzu meine Gedanken, Erfahrungen und Auszüge aus der Literatur vor: Um welche Generationen geht es? Oftmals …
Die Situation, in welcher sich die Welt aktuell befindet, konnte sich in dieser Form noch vor einem halben Jahr niemand vorstellen. Viele Firmen hatten Pandemieszenarien im Köcher und doch hat niemand mit diesem Ausmass des Corona-Virus gerechnet. Dass etliche Menschen im heimischen Wohnzimmer anstatt im …
Persönlich sehe ich es als positive Entwicklung, wenn junge, kompetente Personen bereits früh in eine Führungsrolle wachsen können und dies nicht erst mit fortschreitender Seniorität erreicht werden kann. Gerade für neue Führungskräfte kann es aber herausfordernd sein, mit älteren Personen in ihrem Team umzugehen und …
