Major Online Business and Marketing
Learn to develop digital business models
Arbeitgebende kommen nicht darum herum, neue und innovative Methoden zu verfolgen, um dem andauernden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Dazu fehlt vielen KMU jedoch noch eine geeignete Strategie. Dank Social Media gibt es glücklicherweise neue und kreative Möglichkeiten, potenzielle Kandidat:innen zu erreichen und für sich zu gewinnen. Und …
In meinen vorherigen Blogbeiträgen habe ich ausführlich über die zahlreichen Vorteile von TikTok für KMU berichtet. Ich habe darüber gesprochen, wie Unternehmen auf dieser App ihr Employer Branding auf das nächste Level bringen und ihre Zielgruppen auf eine neue Art und Weise ansprechen und für …
TikTok ist nicht nur eine Plattform für Unterhaltung und Spass, sondern auch ein effektives Tool für Unternehmen, um ihre Markenbekanntheit und ihr Employer Branding zu stärken. Insbesondere für KMU bietet TikTok eine Fülle von Möglichkeiten, um ihren Brand bekannt zu machen und potenzielle Bewerber:innen zu …
Die Candidate Experience bildet das Herzstück vieler Employer Branding Massnahme. Durch eine Employer Branding Strategie, kann die Positionierung der Arbeitgebermarke optimiert und dadurch potenzielle Bewerbende angesprochen werden. Aber eine abstrakte Strategie muss auch an einem gewissen Punkt in konkrete Anwendungsbereiche runtergebrochen werden. Hier greift ein …
Diese und ähnliche Fragen zu meiner Position erhalte ich oft. Verständlich, denn dieses Aufgabengebiet gibt es auch erst seit einigen Jahren. Ich beschreibe meine Tätigkeit immer als eine Ansammlung unterschiedlicher Aktivitäten, welche die Arbeitgebermarke optimal auf dem Arbeitsmarkt positioniert, wodurch geeignete Fachkräfte rekrutiert werden sollen. …
While I was doing research for my next blogpost I came across an article from the Harvard Business Review called “Brave Men Take Paternity Leave”, I checked the date and saw that is was from 2014. I wonder, in 2020, are men still considered “brave” …
