Major Online Business and Marketing
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Oft hatte ich in der Vergangenheit das Gefühl, meine Ziele bei der Arbeit “einfach so” zu erreichen und dass es fast schon an Arbeitsverweigerung grenzen würde, wenn ich diese nicht erreichen würde. Handkehrum hatte ich Ziele, bei denen ich nicht beeinflussen konnte, ob ich sie …
In diesem Blogbeitrag dreht sich alles um das Führungstagebuch oder neudeutsch “Leadership Diary”. Was ist der Sinn und Zweck davon? Warum sollte eine Führungskraft Tagebuch führen und was bringt es ihr auf lange Sicht? Hier die Antworten. “Follow effective action with quiet reflection. From the …
Wie bereits in meinem ersten Blogpost erwähnt, gibt es im Bereich Leadership mehr Modelle, als Roger Federer Siege auf seinem Konto hat – also eine ganze Menge. Da ich euch meine persönlichen Highlights vorstellen will, kommen wir heute zu Positive Leadership, ein Modell, das zugleich …
Ein oft diskutiertes Thema im Bereich Führung und Leadership ist der Wechsel vom Teammitglied zur Vorgesetzten. Macht es Sinn, weil die Firma und das Team bestens bekannt sind oder sollte man es tunlichst lassen, weil es Unruhe ins sonst gut funktionierende Team bringt? Melanie Schmid …
In einem Kommentar in einem früheren Blogbeitrag zum Thema “Jung führt alt” wurde ich gefragt, welche Ansprüche denn die nachrückenden Generationen an die Führungskräfte hätten. Gerne stelle ich euch hierzu meine Gedanken, Erfahrungen und Auszüge aus der Literatur vor: Um welche Generationen geht es? Oftmals …
Im dritten Blogbeitrag über das Thema “Leadership für Millennials” habe ich einen spannenden Gast für euch: Reto Schindler, Mitgründer der Firma Solutionary GmbH. Er erklärt uns, dass es absolut legitim ist, sich als junge, frischgebackene Führungskraft Hilfe von aussen zu holen. Er geht im Video …
