Homeoffice 2020 – das Projekt

Im Frühjahr 2020 hat die Schweizer Arbeitswelt ein bis dahin völlig undenkbares Massenexperiment durchlaufen: Innerhalb weniger Tage haben viele Betriebe einen grossen Teil ihrer Belegschaft ins Homeoffice versetzt. Ungefähr die Hälfte der Schweizer Arbeitnehmenden war davon betroffen (Deloitte 2020). Viele sind auch jetzt, Monate später, noch nicht voll an ihren Arbeitsplatz zurückgekehrt. Welche mittel- bis langfristigen Folgen wird dieses Experiment haben? Wie wird es unsere Arbeitswelt verändern, auch über die aktuelle Krisensituation hinaus?

Einige sehen hier einen gesellschaftlichem „Umkipp-Punkt“ gekommen: Einmal freigelassen, würden die Beschäftigten sich nicht so leicht wieder ins Büro einsperren lassen – auch nach Corona. Und auch die Unternehmen hätten gemerkt, dass Zoom-Lizenzen so viel billiger sind als Büroraum. Das mobil-flexible Arbeiten könnte so auf breiter Basis Realität werden.

Aber waren die Erfahrungen wirklich durchweg so positiv? Homeschooling und Homeoffice auf engstem Raum, Probleme mit der Technik und Infrastruktur, dazu die soziale Isolation durch die Kontaktbeschränkungen im Lockdown – es war (und ist) ein Massenexperiment unter nicht gerade idealen Rahmenbedingungen. Daher wäre es nicht verwunderlich, wenn sich so manche*r wieder die ruhigen Tage im Büro zurück wünschen würde (Hochschild, 2002).

Zeit also für eine Zwischenbilanz: Welche Erfahrungen haben Beschäftige wie Organisationen in diesem Massenexperiment gemacht? Hat sich die Sicht auf Home-Office verändert? Welche Lerneffekte sind erkennbar? Wie kann und soll es nach der Krise weitergehen? Welche Unterschiede gibt es dabei zwischen Berufen, Branchen, Geschlechtern, privaten Lebensformen?

Zahlreiche Studierende aus den Teilschulen Wirtschaft (unter der Leitung von Kai Dröge) und Informatik (unter der Leitung von Ute Klotz) schwärmen aus und sammeln Eindrücke. Sie machen Interviews – online, telefonisch und vor Ort -, beobachten und analysieren, werten Fachliteratur aus. Von den Ergebnissen wird in den  kommenden Monaten hier berichtet.

Literatur

Deloitte. (2020). Corona-Krise beschleunigt die Verbreitung von Home-Office. https://www2.deloitte.com/ch/how-covid-19-contributes-to-a-long-term-boost-in-remote-working-mm. Zugegriffen: 18. Juni 2020.

Hochschild, A. R. (2002). Keine Zeit. Wenn die Firma zum Zuhause wird und zu Hause nur Arbeit wartet. Opladen: Leske + Budrich.