Hier informieren wir euch über die Podcasts der Hochschule Luzern.
„Von Pontius bis Pilatus“ ist ein Podcast des Instituts für Betriebs- und Regionalökonomie IBR. Hier gibt es Geschichten von Menschen, die sich auf einen Entwicklungsweg gemacht haben. Es geht um Wegmarkierungen, Stolpersteine und Gipfelkreuzmomente. Und wir wagen uns an «Wetterprognosen» – sprich Trends in unseren Kompetenzfeldern. Hier geht es zum Podcast (buzzsprout)
Dominique Blättler vom Institut für Bauingenieurwesen der Hochschule Luzern Technik & Architektur bietet spannende Einblicke in die Welt des Bauens. Die doppeldeutige Namensgebung „BauBar“ zeigt das Fundament des Podcasts auf – ein Ort, wo innovative Bauideen auf die gesellige Atmosphäre einer Bar treffen. Der Podcast richtet sich an ein breites Publikum – egal ob Fachpersonen, angehende Bauingenieurinnen und -ingenieure oder interessierte Laien. Hier geht es zum Podcast (buzzsprout)
Prof. Bernard Wandeler war 27 Jahre Dozent an der Hochschule in Luzern. In all diesen Jahren war er an der Entwicklung der Ausbildung der Soziokulturellen Animation beteiligt. Bevor er in den Ruhestand geht und seine Lehrtätigkeit beendet, startet er eine Podcast-Serie namens „Soziokultur bewegt“. Hier geht es zum Podcast (buzzsprout)
Fabio Sandmeier vom Institut für Kommunikation und Marketing am Departement Wirtschaft interviewt regelmässig Gäste zum Thema Podcasting. Egal, ob intern oder extern, hier geht er zahlreichen Themen auf den Grund, von der Motivation, einen Podcast zu erstellen, über bereits gesammelte Erfahrungswerte, bis hin zu Soundbranding und Stimmbildung. Reinhören lohnt sich! Hier geht es zum Podcast (buzzsprout)
Host Christina Stumpenhausen interviewt ausgewählte Gäste zum Thema Data Science. Diese teilen hier ihr Wissen und ihre Insights mit den Hörern. Seien es Themen wie generative AI, Data Storytelling oder individuelle Karrieregeschichten von HSLU Absolventen. Sie gehen zentralen Fragen auf den Grund und enthüllen, was hinter Data Science steckt. Hier geht es zum Podcast (buzzsprout)
Allison Crank und Christoph Merkle sprechen im offiziellen Podcast des Bachelors Spatial Design der Hochschule Luzern – Design, Film, Kunst mit ihren Gästen über iArt, Design, Architektur, Umweltdesign, XR und viele weitere Themen aus dem Bereich Spatial Design. Hier geht es zum Podcast (Spotify)
Der Schweizer Podcast „Digital Construction“, moderiert von Arrigo Burgener und Naomi Selm, befasst sich mit digitalen Kompetenzen im Bauwesen. Beide Moderatoren studieren Digital Construction an der Hochschule Luzern. Sie präsentieren die neuesten Entwicklungen in der Digitalisierung des Bauwesens und führen spannende Interviews mit bekannten Firmen und Persönlichkeiten aus diesem Bereich. Hier geht es zum Podcast (Spotify)
Dieser Podcast wurde von Thomas Birrer und Timo Heroth ins Leben gerufen, um einen Einblick in aktuelle Finanzthemen zu geben. Der Hauptfokus auf lokalen und internationalen Themen mit Bezug zur Schweizer Finanzwirtschaft. Beispielweise wird die Disruption durch die Digitalisierung des Finanzbereichs und die Chancen und Herausforderungen für Schweizer Firmen thematisiert. In jeder Folge geben Expertinnen und Experten Einblick in ein jeweiliges Spezialgebiet. Hier geht es zum Podcast (Spotify)
Das IFZ ist das grösste Schweizer FH-Institut für Finanzausbildungen. Jede Woche informieren sich mehr als 5000 Banker aus der Schweiz und dem deutschsprachigen Ausland auf dem Retail Banking Blog, auf dem Institutsleiter Prof. Dr. Andreas Dietrich die neuesten Banking-Trends, Fintech-Produkte und interessante Gesprächspartner präsentiert. Zusammen mit seinen Kollegen, dem FinTech-Experten Prof. Dr. Thomas Ankenbrand und dem Kundenmanagement-Spezialisten Prof. Dr. Nils Hafner, vertieft Dietrich diese Gespräche nun in einer Hintergrund-Podcast-Reihe. Hier geht es zum Podcast (Spotify)
Dieser Podcast wurde von Anina Hille, Dozentin an der Hochschule Luzern und Bernadette Höller, Geschäftsführerin von loopings.ch, ins Leben gerufen. Was steckt hinter dem Begriff Generationenmanagement? Was zeichnet einzelne Generationen aus und wie können Arbeitgeber sicherstellen, dass alle Generationen der Belegschaft fit sind für die Zukunft? Wie können Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zwischen den Generationen gestärkt werden, um aktiv dem demographischen Wandel zu begegnen? Was bedeutet ein langes, erfülltes Berufsleben und was kann ich als Individuum dafür tun? Hier geht es …
