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Sind Teilzeit-Unternehmer bessere Mitarbeiter?

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Dies zeigt zumindest eine Studie, deren Ergebnisse kürzlich in einem Artikel im Journal of Management publiziert wurden.

In grossen Unternehmen ist es für Einzelne schwierig, Innovationen voranzubringen. Wenn ein Mitarbeiter an einem eigenen Projekt arbeitet, setzt das neue kreative Energie frei, von der auch der Arbeitnehmer profitieren kann.

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