CAS-Abschlussarbeit: Weibliche Führung – Potenzial im Selbstmanagement
Cinzia Saurenmann, CAS-Abschlussarbeit „Kommunikation und Führung“ im 2021 _____________________________________ Weibliche Führung bekommt in unserer Gesellschaft nicht die Anerkennung und den Wert, den sie verdient. Veraltete Gesellschaftsbilder und Geschlechterstereotype blockieren wertvolles Potenzial. Setzen wir bei uns selbst an und verändern dieses blockierende Mindset, dann können wir weibliche Führung sichtbar machen und fördern. Wir sorgen für …