Browsing: Diversity

0 Generationenmanagement in Schweizer KMU

Dr. Anina Hille, von Prof. Dr. Gabrielle Wanzenried und Prof. Dr. Yvonne Seiler Zimmermann, Dozentinnen am Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ Generationenmanagement ist auch für Schweizer KMU ein hochaktuelles Thema, wie eine aktuelle Studie der Hochschule Luzern zeigt. Aufgrund der demografischen Entwicklung und des damit zusammenhängenden Fachkräftemangels erachten mehr als zwei Drittel der befragten KMU Generationemanagement als wichtig

0 Dr. Anina Hille: Key Takeaways vom 2nd Women’s Business Supper

      Dr. Anina Hille, Dozentin und Projektleiterin am Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ Am 2. November 2017 fand das 2nd Women’s Business Supper statt. Die Rückmeldungen zum Anlass mit rund 180 Teilnehmenden waren wiederum sehr positiv. Im Zeichen des heutigen Zeitgeistes und des Austausches setzten sich die Teilnehmerinnen zusammen mit Führungspersönlichkeiten aus der Wirtschaft

0 Diversity – Frauenanteil in Führungspositionen nach wie vor tief

      Dr. Anina Hille, von Prof. Dr. Gabrielle Wanzenried und  Prof. Dr. Yvonne Seiler Zimmermann, Dozentinnen am Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ. Mitte 2017 wurden die neusten Resultate zum Diversity Index der Hochschule Luzern veröffentlicht. Die aktuelle Erhebung zeigt, dass Diversity inzwischen längst mehr als ein Schlagwort ist. Dennoch besteht viel Raum für Weiterentwicklungen zum Thema.

0 Dr. Anina Hille: Erkenntnisse aus der dritten Erhebung des Diversity Index

      Dr. Anina Hille, Dozentin und Projektleiterin am Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ Am 3. Juli 2017 wurden die Erkenntnisse aus der dritten Erhebung des Diversity Index an der Veranstaltung «IFZ Diversity Update» in Zürich vorgestellt. 37 Unternehmen haben teilgenommen und in einer Online-Umfrage rund 50 Fragen zu den sechs betrachteten Diversity Dimensionen «Diversity Management», «Alter, «Geschlecht»,

0 Diversity Management – Diversität bringt Vorteile

Dr. Anina Hille, Prof. Dr. Gabrielle Wanzenried, Prof. Dr. Yvonne Seiler Zimmermann, Dozentinnen und Projektleiterinnen im Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ Diversity wird zunehmend wichtig für Unternehmen – dies als Folge des technologischen, demografischen und gesellschaftlichen Wandels. Die strategische Dimension wird dabei vermehrt ins Zentrum gestellt, nicht nur als Nutzen hinsichtlich Mitarbeitenden, sondern auch hinsichtlich

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