In den letzten zwei Blogposts zum Thema digital Footprint haben wir gelernt, was der digitale Fussabdruck ist und wie man ihn kleinhalten kann. In diesem Blogpost wollen wir uns der Frage stellen, welche Rolle der digitale Fussabdruck auf unsere Berufliche Zukunft haben könnte und wie man ihn für sich nutzen kann, um sich professionell im
Stefan ist 34 Jahre alt und Chef von Mobile Jazz, einem kleinen Softwareunternehmen in Deutschland, das Apps entwickelt und Webseiten programmiert.
Wie zukünftig von Datenauswertungen aus deinen Social-Media-Profilen Persönlichkeitsanalysen gezogen werden könnten und wie sie die Kandidatenauswahl des Personalers beeinflussen. Sind Computer die besseren Menschenkenner als der Mensch selbst?
Bedeutet das Ausbreiten der künstlichen Intelligenz (KI) auf dem Arbeitsmarkt nun das Befreien der Arbeitnehmer in kreativere Aufgaben oder doch Massenarbeitslosigkeit? Sicher ist: Der Megatrend der KI wird die Arbeitswelt wie wir sie kennen tiefgreifend verändern.