0 Neuer Kurs für ZukunftsmacherInnen: „Zukunft denken“

Wie kann man  die Zukunft denken? Wie kommen wir an das, was in der Luft liegt, aber nicht greifbar ist? Der Workshop zeigt, mit welchen Methoden Zukunft gedacht werden kann und wie man sich auf das Ungewisse vorbereitet.

Nur wer die Zukunft vordenkt, kann schon heute auf Herausforderungen von Morgen reagieren. Im Kurs „Zukunft denken“ wird ein Zukunftsbild vor

0 OPEN FACTORY – Agil entlang der Wertschöpfungskette

Das Projekt IDS Open Factory untersuchte, wie kollaborative Konzepte und die Vernetzung der Schritte entlang der Wertschöpfungskette zum Treiber gesellschaftlicher Innovation werden können. Konkret wurde geschaut, wie durch Integration kreativer und industrieller Produktionsprozesse neue Räume für Kreativität und Innovation entstehen. Der Abschlussbericht zeigt Praktiken und Erfolgsfaktoren bei der Integration von Kreativ- und Produktionsprozessen.

Westliche Industrieländer wie die Schweiz sehen …

0 Jetzt einschreiben: ISA Module CreaLab Summerschool und Ideation

Es sind noch letzte Plätze frei im ISA Modul CreaLab SummerSchool! Das Modul widmet sich dem Thema „A2X – Wie lässt sich die Zukunft denken?“ Sie fragt: Wie kommt man an das, was in der Luft liegt, aber nicht greifbar ist? Und wie stellt sich die Anfang 20er Generation die Zukunft, diesen grossen Faktor X, vor? …

0 Impressionen von der Swiss Plastics Night

Am 25. Januar 2017 fand die Swiss Plastics Night in der Messe Luzern statt. Das Zukunftslabor CreaLab der Hochschule Luzern durfte hier auch mitwirken. Patricia Wolf, die Leiterin des Zukunftslabor CreaLab, hielt ein Referat zum Thema First mover or second best, Innovation in Schweizer Kunststoffunternehmen. Nach dem Referat wurde feierlich die «Swiss Plastics Platform»  zur Förderung der Innovationskraft der …

0 The designer as enthusiast and the influence on innovation processes

At the workshop „Co-evolution of Entrepreneurship and Artistic Innovation“ Bettina Minder held a presentation, which specifically emphasized the interrelation of enthusiasm and entrepreneurship in the design practice. She particularly investigated, how the enthusiasm of designers affects the collaboration with non-designers and the influence on innovation processes. The workshop took place at the University of Gothenburg, Institute for Innovation and Entrepreneurship.

0 Aufruf für interessierte Autoren zum «Crowd Reflections» – Buchprojekt «Briefe an den Chef»

Wir suchen Autoren/Autorinnen, die mit uns im Sinne von «Wo sind die Rock’n Roll Chefs, die mit ihren Mitarbeitenden zusammen die Welt rocken?» – Briefe schreiben, in denen Handlungen und Entscheidungen von Vorgesetzten aus Sicht der Mitarbeitenden reflektiert werden.
Wir haben bereits gute und inspirierende Briefe erhalten und könnten noch ein paar ehrliche Eindrücke gebrauchen! Einige – wie dieses Hörbeispiel

0 Von #datablabla zu A2X

Die CreaLab SummerSchool 2016 beschäftigte sich mit dem Thema „#datablabla“. Aus den Filmen der Studierenden und Interviews mit den Dozierenden ist nun ein kleiner Film entstanden, der erklärt, was genau da vor sich ging.

Die diessjährige CreaLab SummerSchool widmet sich dem Thema „A2X – Wie lässt sich die Zukunft denken?“ Sie fragt: Wie kommt man an das, was in …

0 Zukunftslabor CreaLab sucht Sommer- und Winterresidenzen

Die vorhandenen Raumressourcen in der Schweiz werden im Moment nicht effizient genug genutzt: Es gibt – jahreszeitenabhängig – leerstehende Räumlichkeiten wie z.B. ungenutzte Schulhäuser in der Ferienzeit, Vereinshäuser, Fabrikhallen, Abbruchhäuser, Boote etc. Wir vom Zukunftslabor CreaLab haben uns darauf spezialisiert, ungenutzte Räume zu beleben und temporär in Zukunftslabors umzuwandeln. Wir möchten diese gern zum Leben erwecken.

Die Räume, die wir …

1 Aufruf für interessierte Autoren zum «Crowd Reflections» – Buchprojekt «Briefe an den Chef»

Wir suchen Autoren/Autorinnen, die mit uns im Sinne von «Wo sind die Rock’n Roll Chefs, die mit ihren Mitarbeitenden zusammen die Welt rocken?» – Briefe schreiben, in denen Handlungen und Entscheidungen von Vorgesetzten aus Sicht der Mitarbeitenden reflektiert werden. Luhmann bringt es in seinem Buch «Der neue Chef» auf den Punkt:

Jede Organisation besteht aus Handlungen. Kein Mensch kann aber …

1 2 3 21