Die Wahl der Unternehmenskultur und der dazu passenden Mitarbeitenden entscheiden über Erfolg oder Scheitern eines Unternehmens.
Erstklassige Männer stellen erstklassige Männer ein, zweitklassige nur drittklassige. Eine griffige Aussage des 1927 geborenen deutschen Journalisten Franz Luwein, die im Grundsatz noch heute gültig ist.
So widmet sich auch Sita Mazumder in Ihrem Artikel dem Human Asset. Der Mensch muss wieder ins Zentrum gestellt werden, von der Unternehmensführung, wie auch von den Investoren. Die Unternehmensstrategie mag noch so bestechend sein, passen die Mitarbeitenden und damit die Unternehmenskultur nicht dazu, so ist das Scheitern programmiert.
Der Artikel erschien im ‘io new management’ Nr. 3/2009.
Für das IFZ, Prof. Dr. Sita Mazumder, Dozentin im MAS Bank Management
